Jobbeschreibung
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.
Für unser renommiertes Kundenunternehmen aus Wilhelmshaven, bei dem die Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter großgeschrieben werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Leiter (m/w/d) für die Unternehmenssteuerung
in Personalvermittlung.
- Mitverantwortung für den Jahresabschluss und den Lagebericht der Bank
- Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit des Finanz- und Rechnungswesens
- Sicherstellung der Beachtung der aufsichtsrechtlichen Meldevorschriften (Anzeige- und Meldewesen)
- Verantwortung für die Risikoberichterstattung der Bank, sowie für die Risikoinventur und die Stresstestkonzeption
- Verantwortlichkeit für die Steuerung und Koordination verschiedener Risikoarten wie Adress-, Marktpreis-, Liquiditäts- und operationelle Risiken
- Leitung des Risikocontrollings gemäß MaRisk
- Erstellung und Interpretation der Eckwert- sowie der Gesamtbankplanung
- Strategische Unterstützung des Vorstandes
- Wahrnehmung von Führungsaufgaben und Führungsverantwortung
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium sowie fundierte Kenntnisse im Bankbereich
- Aus- und Weiterbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Controlling und Melde- bzw. Rechnungswesen
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Motivierende Führungskompetenz und der Wille zur aktiven Gestaltung des eigenen Teams
- Zusätzliche Tantiemevereinbarung
- Außertarifliche Vergütung und attraktive betriebliche Zusatzleistungen
- Lebensarbeitszeitkonto
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Ein tolles Team mit einer freundlichen Unternehmenskultur und aktiv geförderter Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit
- Programme zur Personalentwicklung
- Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits wie Essensgutscheine, Fahrradleasing, Erholungsbeihilfe und vieles mehr