Jobbeschreibung
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Lerne die Vielfalt moderner Personalentwicklungsprozesse kennen und unterstütze gemeinsam mit uns die berufliche und persönliche Entwicklung aller KPMG-Mitarbeiter und -Mitarbeiterinnen.
Mit Deiner Expertise möchtest Du den Bereich HR Operations strategisch vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Als Trainingskoordinator L&D Services Enablement - Account Team (w/m/d) agierst Du als zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden sowie auch als fachliche Ansprechperson bei Fragen zum Learning Management Systems (SuccessFactors von SAP), zur Trainingsverpflichtung und zu unseren Servicespezifischen Trainings.
- Du arbeitest in enger Kooperation und Koordination mit unseren fachlichen Ansprechpersonen, den internen Referenten:innen, den servicespezifischen L&D Verantwortlichen und dem internationalen Learning Management Support Team.
- Du verantwortest das Teilnehmer:innen-Management, prüfst und genehmigst Registrierungsanfragen für interne Trainingsmaßnahmen und sorgst dafür, dass Kursumbuchungen, -stornierungen und Übernachtungsänderungen reibungslos ablaufen.
- Darüber hinaus unterstützt Du beim Controlling und Reporting der Trainings und (servicespezifischen) Ausbildungsverpflichtungen sowie bei Erinnerungs- und Mahnprozessen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter:innen ihre Trainings- und Ausbildungsverpflichtungen erfüllen.
- Du nutzt aktiv das Learning Management Systems (SuccessFactors von SAP).
- Trainingskoordinator L&D Services Enablement - Account Team (w/m/d) wirst Du bei uns mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, gerne im digitalen Umfeld.
- Du bringst Interesse an modernen Lerntechnologien und idealerweise erste Erfahrungen mit cloudbasierten Learning Management Systemen mit.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes methodisches Vorgehen.
- Planen, Organisieren und sorgfältiges Arbeiten zählen zu Deinen Fähigkeiten.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel und hast im Idealfall erste Controllingerfahrungen.
- Sehr gute Deutsch – und gute Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.
- Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
- Fort- & Weiterbildung - Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.
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