Dozent Gesundheitsmanagement Controlling im Gesundheitswesen (m/w/d)

EMVIA Living GmbH

Jobbeschreibung

Mit Ihnen bleibt keine Schraube locker.

Ob Kollege*in oder Bewohner*in: Wir wollen einander auf Augenhöhe begegnen. Wir wollen ehrlich miteinander umgehen und miteinander füreinander da sein. Wir sind davon überzeugt, dass man zusammen mehr schafft. Mit engagiertem Personal, zufriedenen Bewohnern und Angehörigen und einem Leitbild, mit dem wir uns alle identifizieren können

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Haustechniker:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 30 Stunden/ Woche

für unsere Pflegeeinrichtung.

  • EDV-gestützte Dokumentation und Information von Ereignissen
  • Angebotseinholung von externen Dienstleistern sowie deren Einweisung und Kontrolle
  • anlegen von Bestellungen
  • Planung von Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Facility Management
  • Erledigung von Kleinreparaturen/Instandsetzungen an Gebäuden, zugeordneten Anlagen und Geräten
  • Pflege der Außenanlage einschließlich Winterdienst, Kehren, Laubbeseitigung und Müllentsorgung
  • Persönliche Kontrolle der Innen- und Außenanlagen nach technischen und optischen Belangen
  • Überwachung und Kontrolle der Verbrauchsdaten, Prüftermine, sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen
  • Umsetzung aller Maßnahmen für einen störungsfreien, optimalen Betrieb der Anlagen und Geräte der Einrichtung mit Rufbereitschaft

  • gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger EDV-Software (u. a. Microsoft Office)
  • Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
  • soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
  • hohes persönliches Engagement und Belastbarkeit
  • erweiterte handwerkliche/technische Kenntnisse und Fertigkeiten (Gebäudetechnik)

  • gute Bezahlung
  • bis zu 50% Zuschuss zum Kindergarten
  • ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team
  • Führerscheindarlehen - Arbeitnehmer können bei EMVIA ein Darlehen für ihren Führerschein beantragen
  • vergünstigtes PKW-Leasing über unser Sixt Mitarbeiterleasing
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • das "VIA-Taler"-Bonus-Programm mit tollen Prämien für Ihren Einsatz
  • attraktive Mitarbeiterrabatte
  • die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm
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