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Cornelsen Verlag GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 23. Juli 2024
Jobbeschreibung

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen eCademy & inside, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Du hast Lust, uns in der Transformation hin zu einem kundenorientierten, agil handelnden Bereich zu unterstützen? Du kannst uns dabei helfen, die Publikationssysteme, in denen die Inhalte unserer Print- und digitalen Medien produziert werden, auf das nächste Level zu heben?

Für den Bereich Publishing Solutions suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Senior) Software Engineer (m/w/d) Webapplikation mit C# .Net.


  • Gemeinsam mit dem Team hast du die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung innovativer, digitaler Systeme und Services zur Erstellung digitaler Inhalte
  • Du codest an komplexen Anwendungen und Schnittstellen und bringst deine Kenntnisse und Erfahrungen in der Backend-Entwicklung und in der Arbeit in einem agilen Umfeld ein
  • Du hast Spaß an der Arbeit im Team mit erfahrenen Kolleg*innen und in einem komplexen Umfeld
  • Anforderungsdetails mit unserem Product Owner klärst du selbständig und suchst gemeinsam mit dem Team nach passenden technischen Lösungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du bringst mehr als 5 Jahre Programmier- und Projekterfahrung als Backend-Entwickler mit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise sowie das Lösen von Problemen gehören zu deinen Stärken
  • Deine Leidenschaft für Code-Qualität in Kombination mit einer eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeitsweise zeichnen Dich aus
  • Du hast hervorragende Kenntnisse in:
  • Backend-Entwicklung von Webapplikationen mit C# .Net 4.8 und .Net Core
  • REST-API Design und Entwicklung
  • Du hast gute Kenntnisse in:
  • Entwicklung mit NoSQL
  • Docker
  • Wenn du Erfahrungen in folgenden Bereichen hast, wäre das von Vorteil:
  • Domain Driven Design
  • Erfahrung mit Migrationsprojekten und/oder in dem Herauslösen von fachlichen Komponenten aus Großprojekten
  • Erfahrung mit agilen Methodiken wie z. B. Scrum oder Kanban
  • Microservices
  • KI-Integration
  • IT Security
  • AWS-Stack
  • OpenAPI
  • DevOps (Tools, Infrastructure as Code, Gitlab)
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
  • Du bist kommunikationsstark, begeisterungsfähig, emphatisch, ein absoluter Teamplayer und bringst praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Werkzeugen mit

  • Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
  • Arbeite agil in dynamischen und crossfunktionalen Teams
  • Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit unserer Work-Life-Plattform evermood
  • Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
  • Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
  • Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
  • Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten


Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen
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