Jobbeschreibung
Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams als
Case Manager / Pflegemanager (m/w/d) für Pflegeeinrichtung in Leimen
in Festanstellung als Vollzeitstelle.
Mitten im Leben in Leimen. Unsere neue Senioreneinrichtung öffnete im August 2020. Wir betreiben am Standort Leimen einen hochmodernen Neubau mit 96 vollstationären Einzelzimmern, in dem sich unsere Bewohner in kleinen, familiären Wohngruppen wohlfühlen und professionell betreut werden. Hierfür stellen wir ein neues Team zusammen und legen besonderen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) aktiv einbringen und mitgestalten.
Die FONTIVA Unternehmensgruppe betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche.
- Aufnahme-, Verlegungs- und Entlassungsmanagement
- ärztliche Visiten
- Vorbereitung, Begleitung, Nachbereitung/Dokumentation
- ärztliche Kommunikation
- sonstige Visiten
- Ernährung, Wunden, Einzug, KH-Wiederkehr
- Pflegedokumentation (DAN)
- SIS mit Risikomatrix, Risikoerfassungen, Maßnahmenplanung usw.
- Kontrolle Verlaufsberichte
- Anwendung Dauer-/Signalreiter
- Pflegeprozessumsetzung
- Beratungsgespräche, Fallbesprechungen
- Mitwirkung Dokumentationsevaluierung
- Mitwirkung Übergaben (Reguläre und verlängerte Dienstübergaben)
- Unterstützung bei Fachbegleitungen und Fachlichkeitsüberprüfungen
- Medikamenten- und Therapiemanagement
- inkl. Medikamentenkontrollen
- Hilfsmittelmanagement
- Mitwirkung QPR und HA-Prüfungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Richtlinien und Konzepten
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Kenntnisse des Pflegedokumentationssystems DAN Touch®
- gute EDV-Kenntnisse: MS Office
- selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Veränderungen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- moderne, neue Pflegeeinrichtung
- sicherer Arbeitsplatz
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
- digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
- Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
- sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen