Jobbeschreibung
Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber der Region. In der Zentralen Universitätsverwaltung der Universität Bayreuth ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Volljuristin / Volljurist Personal (m/w/d) zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in zwei Varianten (Teilzeit oder Vollzeit) möglich. Ihr Aufgabengebiet Variante 1 (Beschäftigung in Teilzeit mit 20,05 Std./Woche) juristische Arbeit in der Personalabteilung, insb. Klärung komplexer rechtlicher Fragestellungen Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in dienstrechtlichen Angelegenheiten Umsetzung von Projekten im Bereich Personalwesen Ihr Aufgabengebiet Variante 2: (Beschäftigung in Vollzeit mit 40,1 Std./Woche) Zusätzlich zu Variante 1 wird der Bereich Personalentwicklung mitübernommen Aufgaben hierbei wären: (Bereich Personalentwicklung) Konzeption und Aufbau einer systematischen Personalentwicklung für das wissenschaftsstützende Personal samt Umsetzung sowie kontinuierlicher Optimierung der Methoden, Strategien und Instrumente Konzeptionelle und strategische Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Recruitings und Talent Managements oder (Bereich Digitalisierung) Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und -projekten Unterstützung bei der Einführung und Nutzung von E-Government-Lösungen Ihr Profil: abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen idealerweise erste Berufserfahrung, beispielsweise in der Verwaltung, im Hochschulbereich oder einem Unternehmen gute Kenntnisse der deutschen Hochschullandschaft und des deutschen Wissenschaftssystems sind von Vorteil Für die Vollzeitbeschäftigung sind Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung unabdingbare Voraussetzung IT-Affinität und ein ausgeprägtes Interesse an einer digitalen Arbeitswelt ergebnisorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich kurzfristig in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Dienstleistungs- und Serviceorientierung sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwarten können: einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, AktivPause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Gegebenenfalls ist die Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich. Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club »Familie in der Hochschule e.V.« und hat erfolgreich am HRK-Audit »Internationalisierung der Hochschule« teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.08.2024 unter Angabe des Kennworts » Jurist Abt. III « über unser Bewerbungsportal der Universität Bayreuth. Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht. Für Rückfragen können Sie sich gerne wenden an: Frau Dr. Ulrike Dinglreiter, stellv. Leiterin der Personalabteilung (
[email protected] ; 0921/55-5875).
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