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Jobbeschreibung

Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.400 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen.
Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, budni oder NATURKIND, die Kooperation mit online-basierten Lieferdiensten wie Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab.

EDEKA erzielte 2023 mit rund 11.050 Märkten und rund 410.700 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 70,7 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.

Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir für unser Team Modulsteuerung/Category Management innerhalb des Bereiches Warensteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Category Management Nonfood.

Teamleiter (m/w/d) Category Management Nonfood


  • In Ihrer Rolle sind Sie für die fachliche Führung Ihres Teams zuständig und fördern die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen
  • Daneben beraten Sie die Einkaufsbereiche bei Sortimentsüberarbeitungen, indem Sie u.a. folgende Aufgaben übernehmen:
    • Analyse von Marktforschungsdaten und interner Kennzahlen
    • Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
    • Interpretation der Daten und Ableitung von Maßnahmen
    • Aufbau und Überarbeitung der Sortimente gemeinsam mit Industrie und Einkauf inkl. Ableitung einer Platzierungsempfehlung
    • Überprüfung der Zielerreichung der Sortimente
    • Koordination der internen Sortimentsabnahmen
  • Zudem sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Marktplänen bei Marktumbauten in Zusammenarbeit mit den EDEKA-Regionen, wobei Sie stets eine kundenorientierte Sortimentsanbindung und die Leistungskennzahlen der Nonfood-Sortimente im Blick haben
  • Darüber hinaus erstellen Sie regelmäßig Erfolgsreports und präsentieren diese in verschiedenen Gremien
  • Auch die Weiterentwicklung des internen Berichtswesens zur Sortimentsanalyse und von Standards zur Sortimentsüberarbeitung zählen zu Ihren Aufgaben
  • Nicht zuletzt sind Sie Ansprechpartner:in für die EDEKA-Regionen und Einkaufsbereiche in Hinblick auf CM-Fragestellungen

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Category Management/Einkauf eines Handelsunternehmens und/oder in der Industrie
  • Ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Auch verfügen Sie über ein sehr gutes Kommunikations-, Argumentations- und Präsentationsgeschick verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe
  • Daneben bringen Sie Kenntnisse in Hinblick auf Marktforschungstools mit
  • Einen sehr guten Umgang mit den gängigen Office Produkten, insbesondere Excel und Power Point, setzen wir voraus

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
  • Es erwartet Sie täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen
  • Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z. B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich
  • Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement
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