Jobbeschreibung
Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Zulassung und Bedarfsprüfung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Zukunftsperspektive KVWL: kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
Die KVWL sichert mit ca. 2.000 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!
- Bearbeitung von Zweigpraxisgenehmigungen
- Beratung von Ärzten im Zusammenhang mit ihrer Antragstellung
- Erarbeitung und Abgabe von Stellungnahmen in zulassungsrechtlichen Verfahren wie Praxissitzverlegungen, Reaktivierungen
- Kommunikation mit internen und externen Schnittstellenpartnern
- Eigenständiges Arbeiten im Rahmen der zulassungsrechtlichen Vorgaben
- Allgemeine Bürotätigkeiten; hierzu gehört insbesondere die Klassifizierung digitaler Eingangspost und die elektronische Aktenführung
- Fristenverwaltung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Kaufleute im Gesundheitswesen oder Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte
- Kenntnisse der Bestimmungen der Zulassungsverordnung-Ärzte und des SGB V sind von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und deren Bewertung nachvollziehbar darzustellen
- Flexibilität, Kommunikationsgeschick und Organisationsfähigkeit
- Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit
- Gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work
- Individuelles Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
- Kostenlose Getränke
- Option auf Kinderbetreuung