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Lehmann&Voss&Co. KG

Jobbeschreibung

Lehmann&Voss&Co. ver­marktet seit über 130 Jahren chemische und minera­lische Roh­stoffe, Additive sowie Kunststoff-Speziali­täten. Heute sind wir ein leis­tungs­starkes, inter­nationales Unter­nehmen, das in unter­schied­lichsten Geschäfts­bereichen um­fassende Leis­tungen von der welt­weiten Beschaf­fung über Entwick­lung, Pro­duktion, Vertrieb bis zur Logistik bietet. Wir versorgen Industrien in ganz Europa mit inno­vativen Pro­dukten und neuen Techno­logien.

Für unseren Servicebereich Supply Chain Management suchen wir zum 1. Januar 2025 eine organi­sations­starke, sehr selbst­ständig und prä­zise agierende Persön­lich­keit, die uns in Teilzeit (20 Std. / Woche) unter­stützt als

Mitarbeiter / Sachbearbeiter Lagerlogistik (m/w/d)


  • Betreuung und Über­wachung der Eigen- und Fremdläger im In- und Aus­land inkl. Verhand­lung, Kalku­lation und Kontie­rung der Lager­kosten
  • Buchen der Warenbewegungen sowie Erstellen regel­mäßiger Reports rund um Lagerhüter, Sperr­bestände etc.
  • Fachliche Umsetzung, Kontrolle und Optimie­rung verein­barter Lager­prozesse, z. B. hinsichtlich HACCP, GMP / GMP+
  • Erstellen, Monitoring und Pflege von Arbeits- (SOP), Verfahrens­anweisungen und Form­blättern im QM-System
  • Mitarbeit bei Audits und Leistungs­beurtei­lungen

  • Kaufmännische Ausbil­dung, z. B. Kauf­mann (m/w/d) für Speditions- und Logistik­dienst­leistungen, o. Ä. sowie mehr­jährige Praxis rund um Logistik, Spedi­tion, Lager / Ware­house bzw. SCM
  • Gutes Englisch sowie routi­nierter Umgang mit SAP und MS Office, speziell Excel und Access

  • Eine abwechslungsreiche und heraus­for­dernde Tätig­keit mit viel Gestal­tungs­spiel­raum und kurzen Entschei­dungs­wegen
  • Ein hoch motiviertes, kompe­tentes Team mit gutem Arbeits­klima und gegen­seitiger Unter­stützung
  • Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungs­mög­lichkeiten
  • Alle Inhalte des Tarifes der Chemischen Indus­trie, wie unter anderem 37,5 Wochen­stunden, 30 Urlaubs­tage, Weihnachts- und Urlaubs­geld, eine Jahres­grati­fikation, eine arbeit­geber­finan­zierte betrieb­liche Alters­vorsorge, eine Unfall- und Berufsun­fähig­keits­ver­siche­rung, ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, kosten­freies Früh­stück sowie sub­ventio­nierte Getränke / Speisen
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