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VTG GmbH

Jobbeschreibung

Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher.

Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Facility Manager (d/w/m) / Haustechniker (d/w/m).


  • Du führst selbstständig kleinere Reparaturen, Handwerksarbeiten und Umzüge durch.
  • Du betreust haustechnische Anlagen (z. B. BMA, RLT, Zutrittsanlagen) und Softwaresysteme.
  • Du beauftragst und überwachst Dienstleistungen im Bereich Facility Management (FM).
  • Du übernimmst die Planung, Koordinierung, Begleitung und Abnahme von technischen Instandhaltungs-, Wartungs-, Umbau- und Umzugsmaßnahmen.
  • Du verantwortest die technische Organisation und Begleitung von Veranstaltungen.
  • Du setzt Standardisierungs- und Optimierungsmaßnahmen im Bereich FM um.
  • Du übernimmst wichtige Aufgaben in der Notfallorganisation.
  • Du gestaltest Arbeitsplätze und Gemeinschaftsflächen nach ASR.
  • Du holst darüber hinaus technische Angebote ein.

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung.
  • Du hast Dich idealerweise zur Fachkraft für festgelegte Elektrotätigkeiten qualifiziert..
  • Du kannst relevante Erfahrung im Facility Management vorweisen.
  • Du besitzt technisches Verständnis und gute organisatorische und koordinative Kompetenzen.
  • Du hast im Idealfall kaufmännische Grundkenntnisse und entsprechende Erfahrungen erworben.
  • Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und sorgfältig.
  • Du zählst Teamorientierung, Kommunikationsvermögen und eine flexible Arbeitsweise zu deinen Eigenschaften.
  • Du bist geübt im Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Software sind von Vorteil.
  • Du bleibst auch bei hohem Workloud souverän und behältst den Überblick.
  • Du kannst idealerweise auf Englisch kommunizieren.

  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Zusatzleistungen wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service (z.B. individuelle Beratung rund um die Pflege von Angehörigen und die Betreuung von Kindern, psychosoziale Beratung)
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad
  • Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening
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