Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umwelt­dienstleister Wald-, Offenland- und Gewässer­flächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Die Direktion Erfurt sucht für den Bundesforstbetrieb Lausitz am Arbeitsort Weißkeißel zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erneuerbare Energien (w/m/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 11 BBesG, Kennung: EFLA0103, Stellen‑ID: 1168546)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Als Experte auf dem Gebiet der Erneuerbaren/​​Regenerativen Energien sind Sie u. a. verantwortlich für:

• Ermittlung, Abschätzung und Zusammenstellung des für „Erneuerbare Energien“ in Frage kommende Flächen­portfolio und Erstellung von Exposés, insbesondere unter Betrachtung von fachlichen und rechtlichen Aspekten
• Austausch, Abstimmung und Verhandlung mit den zuständigen externen Planungs­behörden und angrenzenden Grundstücks­eigentümern
• Kundenberatung und ‑betreuung
• Angebotseinholung und ‑auswertung sowie Vorbereitung von Pachtverträgen einschließlich Durchführung
• Erstellung von Antwortbeiträgen zu politischen Anfragen
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Beteiligung der Kommunen, Bürger und Verbände (Bürgerdialoge, runder Tisch etc.)
• GIS-Anwendung (Beschaffung, Bearbeitung, Analyse, Auswertung, Datenpflege und Darstellung)

Qualifikation:

• Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Fachhochschule/​Bachelor) mit Schwerpunkt Erneuerbare/​Regenerative Energien bzw. der Immobilien­wirtschaft mit entsprechender Vorerfahrung auf dem Gebiet der Erneuerbaren/​Regenerativen Energien

Fachkompetenzen:

• Einschlägige Berufserfahrungen im Aufgabengebiet sind wünschenswert
• Vertiefte Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien einschließlich der Projekt­entwicklung, des Erneuerbare-Energien-Gesetzes sowie damit in Verbindung stehende Gesetze, Vorschriften und Richtlinien des Bundes und der Bundesländer
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Anwendungskenntnisse im Umgang mit geografischen Informations­systemen

Weiteres:

• Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­geschick sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
• Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Hohe soziale Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, kunden- und adressaten­orientiertes Verhalten, Verhandlungs­geschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
• Gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft
• Führerschein Klasse B

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

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