Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit unbefristet als
DRG Managerin / Rheumatologische Case Managerin (w/m/d)
- Beratung und Unterstützung der Ärzte und des Pflegepersonals bei der Kodierung, der Dokumentation und der VWD-Steuerung
- Begleitung von Visiten und Kurvenvisiten
- Tägliche Fallbesprechungen mit Ärzten und Pflegeteam
- Gewährleistung der Vollständigkeit der Leistungserfassung
- Medizinischer Fallabschluss
- Unterstützung der Ärzte bei Vorbereitung der MDK-Prüfung
- Teilnahme an MDK-Prüfungen und Rückmeldung der Ergebnisse an die Fachabteilung
- Termin – und Telefonmanagement der Rheumatologie
- Sprechstundenmanagement der Rheumatologie inkl. Labortätigkeiten
- MFA, RFA oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Kodierung und Dokumentation von Diagnosen und Prozedure
- Sie besitzen umfangreiche EDV-Kenntnisse
- Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick sowie Flexibilität im Denken und Handeln, auch Kooperationsbereitschaft gehört zu Ihren Stärken
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach EG 9b TVöD-K (bei entsprechender Qualifikation)
- Zuschuss zum Deutschlandticket (bis zu 40€ monatlich) oder Sachbezugskarte (bis zu 40€ monatlich netto), zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Eine tarifliche Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Ein motiviertes, leistungsfähiges Team
- Teilnahme an JobRad
- Ein breites Angebot an aufgabenbezogenen und fachspezifischen Fortbildungen
- Eine Kindertagesstätte auf dem Gelände, Corporate Benefits u.v.m.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämie von bis zu 2.000 € brutto