Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ingenieur (Master) Fernwärme (m/w/d)
EVL – dahinter stehen rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verantwortung für eine zuverlässige und kundenorientierte Energieversorgung in Leverkusen und der Region. Als leistungsstarkes Querverbundunternehmen versorgen wir mehr als 80.000 Haushalte und Geschäftskunden mit Elektrizität, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser und energienahen Services. Wir sind eines der größten Unternehmen in Leverkusen und nutzen kompetent und engagiert unsere Chancen im liberalisierten Energiemarkt.
- Eigenverantwortliche Steuerung und Sicherstellung der Fernwärmenetze- und Anlagen
- Budgetverantwortung
- Strategische Ausrichtung der Wärme- und Kältenetze und Anlagen
- Maßnahmen zur Sicherung und Optimierung der Wärme- und Kälteversorgung
- Technische Beratung/Versorgungskonzepte/Machbarkeitsstudien/Reporting
- Mitarbeit in Beiräten und Arbeitskreisen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik bzw. ein vergleichbarer Studiengang
- Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als Technische Führungskraft FW 1000 mit entsprechender Qualifikation
- Kenntnisse über die fachspezifischen gesetzlichen und technischen Vorschriften bzw. Regeln
- EDV-Kenntnisse: SAP, Smallworld GIS, Stanet, OptiPlan, MS-Office
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen mind. C1)
- Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V). Dies entspricht einem Bruttojahresgehalt von rund 62.500 – 84.100 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Weiterhin erhalten Sie zusätzliche Sonderleistungen und Benefits:
- Mitarbeiter Rabatt Strom
- Zusätzliche Freizeittage durch Entgeltumwandlung
- Jährliche gewinnabhängige Prämienzahlung
- (E-) Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsförderung
- Rabattaktionen durch "Corporate Benefits"
Team- und zielorientiertes Arbeiten im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. In unserem Team ist uns Vielfalt wichtig und wir freuen uns über Bewerber aller Geschlechter, kultureller Hintergründe, Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung.
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