Jobbeschreibung

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungsexperten in mehr als 30 Ländern jeden Tag dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter in Vollzeit oder Teilzeit als

Sachbearbeiter Billing (m/w/d)

beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen

Referenznummer: 0621-B

• Du verantwortest vielfältige Themen der Rechnungsstellung und bist Kontaktperson für unsere Fachmitarbeitenden rund um das Thema Rechnungslegung
• Du unterstützt die Auftragsverantwortlichen bei der Überwachung von Beständen und Abrechnungsfristen
• Du unterstützt das zentrale Mahnwesen und die allgemeine Kontenklärung, übernimmst die Datenpflege und erstellst Reports mit unseren Microsoft-Tools
• Du bist Ansprechperson bei Fragen zur Projektbewertung in externen Prüfungen, wie beispielsweise Betriebsprüfungen und Jahresabschlussprüfungen
• Du bist verantwortlich für das Projektcontrolling und die Projektbewertung in Abstimmung mit der Projektleitung und überwachst umsatzrealisierungsrelevante Unterlagen und Prozesse, wie z. B. vertragliche Grundlagen und Auslieferungen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im Umgang mit MS Office 365 SharePoint ist wünschenswert, idealerweise Microsoft-Zertifizierungen
• SAP-Kenntnisse (FI, CO, PS) sind von Vorteil
• Hervorragendes analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung
• Teamorientierung gepaart mit einem sicherem Auftreten und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für ein internationales Aufgabenumfeld

Dein Start bei uns

• Wir begleiten Deinen Start bei uns mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht Dir eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Fragen zur Verfügung.
• Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 50%) anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
• Zudem ermöglichen wir die mobile Arbeit von zu Hause mit Hilfe einer sehr guten technischen Ausstattung, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Deine Benefits

• Onboarding:

  Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase

• Homeoffice:

  Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:

  Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche

• Gute Verkehrsanbindung:

  Gute Erreichbarkeit unserer Büros mit dem Fahrrad, Auto oder ÖPNV, Zuschuss zum Deutschland-Ticket

• Moderne Arbeitsumgebung:

  Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke

• Work-Life-Balance:

  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit

• voiio:

  Umfangreiches Angebot in den Bereichen Sport, Gesundheit, Familie und Freizeit

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