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Jobbeschreibung

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrich­tungen, vier Jugend­hilfe­einrich­tungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Ver­bund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinland­weit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und enga­giert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten ge­wählte Mitglieder aus den rheinischen Kommu­nen die Arbeit des Verbandes.

Das LVR-Freilichtmuseum Kommern, gegründet 1958, ist eines der größten Freilicht­museen in Deutschland. Auf über 100 ha. werden in fünf Museums­baugruppen (Westerwald und Mittelrheinregion, Eifel/Köln-Bonner Bucht, Niederrhein, Bergisches Land und Marktplatz Rheinland) derzeit 79 historische, auf das Museums­gelände translozierte Gebäude aus dem Gebiet der ehemaligen preußischen Rhein­provinz präsentiert. Durch die sich im Aufbau befindliche Baugruppe „Marktplatz Rheinland“ werden Aspekte des städtisch-ländlichen Lebens im Rheinland in der 2. Hälfte des 20. Jahr­hunderts veranschaulicht. Als Rheinisches Landes­museum für Volkskunde ist das Museum zentrale Sammel­stelle für das alltags­kulturelle Erbe des Rheinlandes (ca. 250 000 Objekte). Sonder­ausstellungen, ein attraktives Veranstaltungs­programm wie auch ein umfangreiches Vermittlungs­angebot, u.a. mit „Gespielter Geschichte“, lassen die Vergangen­heit, das Leben und Arbeiten der Menschen im Rheinland, lebendig werden.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de.

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Im LVR-Freilichtmuseum Kommern gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich die technische, operative und konzeptionelle Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen und Ausstellungen.

Dazu gehören insbesondere:

• Vollständige und fristgerechte Installation nach konzeptioneller Erarbeitung (Technische Durchführbarkeit) von Medien-, Licht- und Tontechnik bei Ausstellungen und Veranstaltungen sowie Anpassung der Flucht- und Rettungswege gemäß Absprache
• Auf- und Abbau eines umfangreichen, oberirdischen Strom- und Wassernetzes
• Installation von Beleuchtungen im gesamten Museumsgelände und deren Funktionserhalt während der Veranstaltungen
• Auf- und Abbau von Bühnentechnik (Beleuchtung, Beschallungsanlage, bildgebende Präsentation) und deren Begleitung während der Veranstaltung am Mischpult
• Verdeckte/ unauffällige Installation von Unterverteilungen, Steckdosen, Beleuchtung, Glasfaserleitungen bei Neu- und Umbauten innerhalb der historischen Gebäude
• Kontinuierliche Prüfung der Kapazitäten des Stromleitungsnetzes (Lastmanagement) im Hinblick auf die Erweiterung der Baugruppen
• Jährliche Durchführung der Sicherheitsprüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß DGUV V3 (Büroräume, Werkstätten/Maschinen, Unterverteilungen)
• Technische Begleitung von Ausstellungen und Veranstaltungen an manchen Wochenenden und Feiertagen anhand der Jahresplanung

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in, vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik oder
• eine abgeschlossene Meisterprüfung für Elektrotechnik oder
• eine abgeschlossene Meisterprüfung für Veranstaltungstechnik und
• PKW-Führerschein

Hinweis: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E9b oder E9a TVöD.

Worauf es uns noch ankommt

• Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen
• Berechtigung zum Führen einer Anhängerhebebühne
• Technisches Grundverständnis für weitere handwerkliche Tätigkeiten, beispielsweise Verlegung von Frisch- und Abwasserleitungen
• Bereitschaft zur Unterstützung bei gewerkübergreifenden Arbeiten
• Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen mit Anhängern (BE)
• Fähigkeit für Arbeiten in einer Höhe bis zu 30 Meter

Sie passen zu uns, wenn…

… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine viel­fältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Mitein­ander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

… Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesell­schaft zu ermöglichen und zu verwirk­lichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstüt­zen.

… Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebe­reiter, Unter­stützer und Möglichmacher für unsere Mitar­beitenden. Ihre indivi­duelle Entwick­lungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

• Flexible Arbeitszeit
• Renten- und Lebensphasen Beratung
• Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
• Historische Arbeitsumgebung in einem landschaftlich reizvollen Umfeld
• Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
• Jahressonderzahlung zu Weihnachten
• Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schät­zung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Natio­na­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merk­malen, die gesell­schaft­liche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

• Standort: Mechernich
• Einsatzstelle: LVR-Freilichtmuseum Kommern
• Vergütung: E9a-E9b TVöD
• Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
• Unbefristet
• Besetzungsstart: 01.01.2025
• Bewerbungsfrist: 09.08.2024

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