Jobbeschreibung
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Standorten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als
Personalreferenten (m/w/d)
für unseren Standort in Augsburg.
- Ansprechperson für alle Personalthemen in unserer Industriewäscherei in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung und der HR-Abteilung in Hamburg
- Leitung von Personalgesprächen und Unterstützung bei Feedbackgesprächen
- Bearbeitung von BEM-Maßnahmen und weitergehender Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Allgemeine administrative Aufgaben (Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Betriebsratsanhörungen etc.)
- Verwaltung und Betreuung der gewerblichen Arbeitnehmenden
- Weiterentwicklung HR-bezogener Themen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), oder eine vergleichbare Qualifikation wie eine Ausbildung als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder Bürokauffrau (m/w/d) – gerne auch mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Gute Kenntnisse in Sachen Arbeitsrecht und Betriebsratsthemen
- Versierter Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit einem Zeitwirtschaftssystem
- Souveränes und konsequentes Auftreten mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
- Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke
Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen
Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Weiterentwicklung
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und stehen selbstverständlich auch neuen Mitarbeitenden zur Verfügung
Weiterbildung
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy verstärkt