Jobbeschreibung
...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.
Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Fachamt Digitales und IT als
IT-PORTFOLIO-MANAGERIN (A)
- Sie entwickeln das gesamtstädtische IT-Portfolio-Management, von der Analyse bis zur Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit IT-Architektur, Informationssicherheit und IT-Notfallmanagement
- Sie planen und steuern das gesamtstädtische Software- und System-Portfolio und gestalten die notwendigen Transformationsaufgaben
- Sie optimieren und erstellen Portfolio-Management-Prozesse und bereiten Entscheidungen anhand von Kennzahlen auf Management-Ebene vor
- Sie haben
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder in einem MINT-Studiengang oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung, optimalerweise aus dem IT-Bereich oder einem artverwandten Bereich oder
- die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und bei Ihnen liegen die Aufstiegsvoraussetzungen in den höheren Dienst * vor bzw. der Aufstieg in den höheren Dienst ist bereits erfolgt
- Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Prozess- oder Verfahrensmanagement sammeln können
- Analytisch, konzeptionelle und gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit mit eigenständiger Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Eine nach Besoldungsgruppe A13 hD* LBesO bewertete Stelle oder eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis nach Entgeltgruppe 13 TVöD (ca. 65.000 € - 73.000 € brutto/jährlich), je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, insbesondere im Hinblick auf Ihre bisherige Berufserfahrung
- Sie können eigenverantwortlich und zielorientiert an einem modernen Arbeitsplatz arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichekeit im Mobilen Office zu arbeiten plus eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zum Deutschland-/Jobticket
* Aufstiegsvoraussetzungen: Berufserfahrung in zwei unterschiedlichen Bereichen des gehobenen Verwaltungsdienstes von jeweils mind. einem Jahr und eine Stelle in mind. A12 LBesO oder A11 LBesO + Masterabschluss
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