Softwarearchitekt (m/w/d)

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003B5U

Unser Bereich Projektleitung Entwicklung MB.EA-M ist zuständig für die Serienentwicklung von Fahrzeugen im Midsize Car Segment.

Die verschiedenen Teams sind für die technischen und terminlichen Meilensteine zuständig. Wir koordinieren übergreifend Aktivitäten um die gesetzten Projektziele zu erreichen. Dafür begleiten wir Protypenaufbauten, dienen als Schnittstelle zu den Fachbereichen und koordinieren übergreifend Entwicklungsaktivitäten.

Unser Team Fahrzeugsteuerkreis ist für die Erprobungsfahrzeug- sowie die Teilaufbautenplanung zuständig.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Planung der Aufbauphasen, Reihenfolge und Ausstattung der Prototypenfahrzeuge
  • Mitarbeit bei der Abstimmung mit den beteiligten Bereichen (u. a. Versuch, Logistik und Produktion)
  • Bearbeitung von Prüfaufträgen im Rahmen der Prototypen- und Ausstattungsplanung
  • Untersuchung und Bewertung von Planabweichungen
  • Selbständige Vor- und Nachbereitung von Besprechungen bzw. Gremien (Fahrzeugsteuerkreis)

Sie erhalten in jeder Phase Ihrer Tätigkeit die volle Unterstützung des Teams. Zudem besteht die Möglichkeit, sich individuell in Themengebiete zu vertiefen.


  • Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang mit Vertiefung in Fahrzeugtechnik
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zum logischen und analytischen Denken, hohes Engagement, sowie Flexibilität, Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
  • Sonstige Kenntnisse: Grundkenntnisse in der Fahrzeugtechnik wären wünschenswert

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
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