Strategischer IT-Einkäufer (m/w/d)

HIH Real Estate GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind die HIH. Wir sind einer der füh­ren­den An­bie­ter von ganz­heit­li­chem In­vest­ment­ma­na­ge­ment für Immobilien und alternative Investments in Deutsch­land. Als Unternehmensgruppe bieten wir institutionellen Investoren Lösungen für alle Phasen des Wertschöpfungsprozesses - von der Pro­jekt­ent­wick­lung über die Struk­tu­rie­rung von Im­mo­bi­li­en­in­vest­ments bis zum Asset Ma­na­ge­ment.


  • Gemeinsam mit Deiner direkten Teamkollegin, dem HR-Team und weiteren Fachbereichen sorgst Du für hohe Datenqualität im Personalcontrolling.
  • Durch die Erstellung regelmäßiger Reports und Analysen lieferst Du Fach- und Führungskräften datenbasierte Entscheidungsgrundlagen.
  • Auch bei kurzfristig angeforderten Auswertungen gehörst Du zu den ersten Ansprechpersonen.
  • Du planst Personalkosten und unterstützt bei HR-Prozessen rund um Vergütungssysteme.
  • Du entwickelst bestehende Reporting-Strukturen mit unseren HR-Informationssystemen, wie unter anderem Programmen für Lohnabrechnung und Personalkostenplanung, weiter.

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Kenntnisse im Umgang mit Power BI, 4PlanHR, P&I Loga oder vergleichbaren Systemen sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten

Du bist sehr zahlenaffin, arbeitest gerne eigenständig und hast Spaß an analytischer Arbeit in einem humorvollen Team? Dann bist Du bei uns genau richtig!


  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
  • Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
  • Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
  • Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
  • Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
  • Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke
View More