Jobbeschreibung
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft.
Sie sind zuständig für die rechtssichere Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren, vornehmlich von Bau- und Dienstleistungen. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben:
- Sie beraten die Fachabteilungen in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und zum Vergabeprozess
- Sie prüfen die Vergabeunterlagen aus den Fachabteilungen auf Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften
- Sie erstellen und veröffentlichen die Ausschreibungen, prüfen die eingehenden Angebote und erstellen Vergabevorschläge
- Sie führen Verhandlungen mit den Bietern und erteilen Zuschläge
- Im Rahmen des Lieferantenmanagements und Präqualifikationsverfahrens übernehmen Sie die operative Abwicklung in SAP und führen Lieferantenbesuche und Lieferantenaudits durch
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Sie konnten bereits Berufserfahrung im Einkauf oder in der Vergabe von Liefer-, Dienstleistungen und Bauleistungen sammeln
- Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau B2. Zudem haben Sie idealerweise Englischkenntnisse auf dem Niveau B2
- Sie bringen Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen mit und verfügen optimalerweise über SAP-Kenntnisse
- Sie sind ein Teamplayer, gehen lösungsorientiert an Ihre Aufgaben heran und bringen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung mit
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)
- Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
- 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
- Einarbeitung durch einen Jobpaten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar, externe Mitarbeitendenberatung oder Fahrradleasing