Jobbeschreibung
Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung.
Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life!
Diese Stelle kann durch eine Person oder durch zwei Personen im Shared Leadership besetzt werden.
Wie verstehen wir Shared Leadership?
Du teilst dir diese Führungsposition mit einer anderen Person, die du bereits kennst und mit der du schon immer zusammenarbeiten wolltest.
- Du trägst die Verantwortung für das Produktmanagement Finanzierung, d. h. Du findest die passenden Antworten, um die Einheit auf das nächste Qualitätslevel zu heben
- Hierfür obliegt dir die fachliche und disziplinarische Führung der Einheit (aktuelle 9 Mitarbeitende)
- Als Vorbild lebst du die Werte der Swiss Life Kultur vor (u.a. Wertschätzung, Authentizität, Leistung, stärken-orientierter Einsatz) und bist vorderster Kulturbotschafter
- Im engen Dialog mit deinen zentralen Stakeholdern (m/w/d) (u.a. Vertriebsleitung, Vertriebsdirektion) prägst du den Markt im Sinne der Qualitätsführerschaft
- Dafür strebst du zusammen mit deinem Team eine stetige Prozessverbesserung an, hältst den Markt kontinuierlich im Blick (Chancen, Risiken, Regulatorik) und hebst die Beziehungsebene mit unseren Vertrieben, Partnergesellschaften und Dienstleistern auf ein neues Niveau
- Gleichzeitig ist dir bewusst, dass die Weiterentwicklung nur gelingen kann, wenn du mit deinem Team das Tagesgeschäft voll im Griff hast
- Du greifst bereits auf Führungserfahrung zurück und verfügst über ein Repertoire an Führungsinstrumenten – insbesondere im Bereich der Sozial- und Methodenkompetenz
- Erfahrung im Produktspektrum Baufinanzierung/Bausparen ist von Vorteil – allerdings keine zwingende Voraussetzung
- Eine regelmäßige Präsenz im Office in Hannover ist für dich selbstverständlich, um persönlich mit den Mitarbeitern eng im Austausch sein zu können
- Du investierst ein hohes Zeitbudget in Förderung, Befähigung und Umsetzung einer aktiven Feedbackkultur und entwickelst so Nähe und Vertrauen zu jedem einzelnen Teammitglied
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Auf Grund unserer flachen Hierarchien kannst du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
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Unsere flexiblen Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten sichern dir eine Work-Life-Balance
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Daneben kannst du aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
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Du wirst individuell in deinen Stärken gefördert – mit auf dich angepassten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
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Zudem stehen dir folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
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Betriebsrestaurant
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Betriebssportangebot
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Deutschlandticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
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Möglichkeiten der Kinderbetreuung
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Du kannst an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen
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Darüber hinaus bieten wir verschiedene Möglichkeiten eines Sabbaticals an