Jobbeschreibung
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
- Du bist für die risikotechnische Besichtigung und Beurteilung von landwirtschaftlichen Betriebsstätten, gewerblichen Unternehmungen und Industrieunternehmen mit den Schwerpunkten Blitz- / Überspannungsschutz, Anlagensicherheit und Brandschutz verantwortlich.
- Zudem bewertest Du Feuer- und Explosionsrisiken.
- In Deinen Aufgabenbereich fällt auch die risikotechnische Besichtigung und Beurteilung von Photovoltaik- und Biogasanlagen.
- Du beurteilst Risiken nach Aktenlage, insbesondere Bewertung von Sachverständigengutachten und Befundscheinen.
- Außerdem berätst und unterstützt Du unsere Kund:innen und Vertriebspartner:innen bei grundsätzlichen Fragen zum Blitz- / Überspannungsschutz und zur Elektro- und Anlagensicherheit.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Dipl.-Ing.) der Elektro- oder Versorgungstechnik
- Alternativ Berufsausbildung Elektro-/Versorgungstechnik ergänzt um ein Bachelorstudium
- Berufserfahrung im Bereich der praktischen Elektro-/Versorgungstechnik.
- Bereitschaft die Zertifizierung als Sachverständige:r für Photovoltaikanlagen zu erwerben
- Erfahrungen in der praktischen Thermografie elektrischer Anlagen
- Kenntnisse über die Prüfung elektrischer Anlagen (VdS 2228)
- Hohe Dienstreisebereitschaft und Flexibilität im Hinblick auf die Einsatzorte
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad
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