Jobbeschreibung
Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.
Haustechnikerin/Haustechniker (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Sie werden als Haustechniker/in (m/w/d) für die Betreuung unseres Standortes in Kamp-Lintfort eingesetzt. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie zuständig für die Steuerung und Überwachung der am Standort integrierten Versorgungs-, Melde- und Gebäudeleittechnik.
Sie haben dabei folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Steuerung und Überwachung der technischen Infrastruktur und der Gebäudeleittechnik
- Terminierung, Überwachung und Abnahme von Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen
- Mitwirkung bei der Analyse der Verbräuche, Laufzeiten und Wirkungsgrade zur Erstellung von Controllingberichten und Entwicklung von Optimierungsvorschlägen
- Kontrolle des Standortes auf Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßig wechselnder Rufbereitschaft. Gelegentliche Einsätze außerhalb der normalen Arbeitszeiten für z.B. USV- und NEA-Testläufe stellen dabei kein Problem für Sie dar.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare (gewerblich-technische) Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Außerdem besitzen Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung und Überwachung von Gebäuden mit Hilfe von Gebäudeleittechnik.
- Zu Ihren Stärken gehören eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten
- Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich
- Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten
- Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge
- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a (TVöD-V) entsprechend der persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung
- kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos
- umfangreiches Fortbildungsangebot
- Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"