Jobbeschreibung
Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Teamerfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
Head of Materials Management (Operations) (m/w/d)
Standort: Berlin
Start: ab sofort
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
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Als Head of Materials Management verantworten Sie mit Ihrem Team von aktuell 11 Mitarbeiter:Innen den operativen Einkauf und die komplette Bedarfsplanung für unser Werk und die Contract Manufacturer.
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Zudem übernehmen Sie die Bilanzierung von Prognosen zu Aufträgen, d.h. die Umwandlung einer Prognose in Bestellungen unter Berücksichtigung der individuellen Vorlaufzeiten für Komponenten und Lieferanten sowie Level-Loading für Urlaubszeiten (bei Kunden und Zulieferern).
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Ihr Fokus liegt darauf, Material in notwendiger Menge rechtzeitig zur Verfügung zu stellen, um die termingerechte Belieferung unserer globalen Kunden sicherzustellen.
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Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Produktion und dem strategischen Einkauf zusammen und definieren Maßnahmen zur Stärkung und Professionalisierung des Materials Managements.
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Sie treiben die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereiches vom "Ordering Office" hin zu einem proaktiven Lieferantenmanagement voran und passen die erforderlichen Prozesse an.
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Sie stimmen Aktionspläne zur Verbesserung der Qualität in der gesamten Lieferkette für strategische Lieferanten gemeinsam mit der Supplier Quality und dem strategischen Einkauf ab.
IHRE TALENTE ZUM ERFOLG
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Als souveräne Führungspersönlichkeit bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams im internationalen Umfeld mit.
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Sie verfügen über einen starken betriebswirtschaftlichen Hintergrund, technisches Know-How und nachweislich gute Fähigkeiten in den Bereichen Beschaffung, Verhandlung und Projektmanagement.
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Sie denken über den Tellerrand hinaus, kommunizieren konstruktiv und bei Bedarf deeskalierend
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Sie haben Spaß daran, sich in neue Systeme einzuarbeiten und Prozesse zusammen mit dem Team zu optimieren.
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Sie begeistern durch Ihre Fähigkeit, sich mühelos an wechselnde Prioritäten anzupassen, mehrere Themen gleichzeitig zu bearbeiten und behalten immer das Ziel im Auge.
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Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind notwendige Voraussetzung.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN
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Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «für was wir stehen», finden Sie hier
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Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair
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Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
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Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet
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Sie erhalten eine attraktive außertarifliche Vergütung und 30 Urlaubstage
Steige ein – Steige auf!
Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
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