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Katholisch Bistum Mainz

  • Mainz
  • Post Date: 22. Juli 2024
Jobbeschreibung

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Im Büro des Diözesanbischofs ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Theologischer Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Teilzeit 50%)

zu besetzen.


Liturgie:

  • Ansprechperson für die liturgische Gestaltung von Gottesdiensten/Firmgottesdiensten mit dem Bischof
  • Redaktion von Predigten

pax christi – Internationale Katholische Friedensbewegung:

  • Begleitung der Arbeit des Bischofs als Präsident von pax christi Deutschland
  • Ansprechperson für Vorstand und Geschäftsführung von pax christi

Visitationen:

  • Vorbereitung und Mitarbeit bei den Visitationen des Bischofs

Sonstige Tätigkeiten:

  • Vorbereitung von Beiträgen in Absprache mit Vorstand/Geschäftsführung und Bischof
  • Vorbereitung von Sitzungen
  • Erstellung von Vorlagen für Briefe, Reden, Grußworte und Statements des Bischofs, die inhaltlich dem Stellenprofil entsprechen
  • Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten (Postbearbeitung o. ä.)

  • abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Theologie, Praktische Theologie oder vergleichbarer Ausbildungsweg
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse in einer modernen Fremdsprache (z. B. Französisch, Italienisch) sind wünschenswert
  • Kenntnisse der Bistumsstrukturen und der deutschen Sektion von pax christi bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten.
  • Erfahrungen im pastoralen Dienst sind wünschenswert.
  • Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass sich Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche identifizieren.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


  • Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 13)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum Home-Office
  • Arbeit im Team in guter Atmosphäre
  • Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
  • Jobticket (Bezuschussung zum Deutschlandticket)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung
  • Freistellung für Exerzitien (drei Tage pro Jahr)
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
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