Jobbeschreibung
...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem
- Mitwirkung bei technischen Leistungsverzeichnissen und an Ausschreibungsprozessen von Rahmen- und Wartungs-/Notrufverträgen
- Prüfung von Aufträgen und Rechnungen im Rahmen von Bauvorhaben und technischen Maßnahmen
- Erstellung von Wartungsplänen und Überwachung der Durchführung von Wartungen und Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen
- Erstellung technischer Budgets und Instandhaltungspläne, Unterstützung bei der Objektplanung für Förderanlagen
- Mitwirkung beim Abschluss von Wartungs- und Prüfverträgen
- mündliche und schriftliche Kommunikation mit Unternehmen, Prüforganisationen und Aufsichtsbehörden
- Auftragserfassung und Verwaltung inklusive Auftragsnachverfolgung im CAFM für den Bereich Aufzugs-, Befahr- und Rolltreppen Anlagen
- Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten und Sicherstellung
- sicherheitsrelevanter Anforderungen im Rahmen der Betreiberverantwortung
- Betreuung von Bestandsanlagen und Neuanlagen für den Bereich Aufzugs-, Befahr- und Rolltreppen Anlagen
- Abschluss als Fachwirt (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Facility Management, Immobilientechnik, Gebäudetechnik, TGA oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik oder Elektrik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung
- mehrjährige Erfahrung in der Montage von fördertechnischen Anlagen von Vorteil
- gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) sowie HOAI
- Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge
- sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP, CAFM, ORCA-Kenntnisse von Vorteil
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Kundenorientierung
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Planungs-/Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B bzw. 3
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
- flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice
- eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
- aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung
- ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops
- Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
- übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug