Jobbeschreibung
Der Badische Landesverein für Innere Mission ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder- und Jugend-, Eingliederungs-, Behinderten- und Altenhilfe und Quartiersarbeit mit ca. 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Baden.
Im Friedensheim (FH), einer Pflegeeinrichtung mit 62 Bewohner*innen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als:
Pflegefachfrau / Pflegefachmann als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Altenpfleger*in (m/w/d)
Gesundheits-/Krankenpfleger*in (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit (80-100 %)
- Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege auf dem Wohnbereich
- Planung, Erstellung und Kontrolle des Dienstplanes auf dem Wohnbereich
- Leitung des gesamten Teams auf dem Pflegebereich mit 28 Bewohner/-innen
- Organisation der Pflege, deren Planung und regelmäßige Kontrolle durch Pflegevisiten
- Mitwirkung im erweiterten Leitungsteam des Hauses
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits-/Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / Leitung einer Station
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude
- Gute Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung, sowie in den gängigen MS Office Programmen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
- Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung
- Selbstständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und ihrem Deputat zwischen 3.960 € und 4.680 € brutto im Monat in Vollzeit
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 31 Tage Urlaub
- Moderne Büros in zentraler Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team
- Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades
- Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 90,57€ in Vollzeit
- Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)
- Monatlicher Inflationsausgleich von 200 € bei Vollzeit in 2024