Jobbeschreibung
Unsere Abteilung Zentrales Datenmanagement sucht ab sofort eine Verstärkung mit Köpfchen und Leidenschaft für Daten.
Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.
Unser bankweiter zentraler Datenhaushalt bildet die Basis für Reporting und Datenausleitungen unserer Fachbereiche. Komm' zu uns ins Team und übernimm' eine tragende Rolle in der Neuentwicklung unseres Datenhaushaltes und dem darauf aufbauenden Reporting und Metadatenmanagement. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum. Du konzipierst und betreust dein zukünftiges Arbeitsumfeld im engen Austausch mit deinen Team-Kollegen und den Fachbereichen.
- Sicherstellung der Datenqualität (DQ) entlang der Data-Lineage von den Vorsystemen über den Zentralen Datenhaushalt bis zum Reporting
- Erstellung und Konzeption bzw. Weiterentwicklung des regelmäßigen (Vorstands-)Reportings über die Datenqualität auf Gesamtbankebene
- Koordination von DQ-Maßnahmen im Gesamtunternehmen unter Einbeziehung der dezentralen DQ-Manager
- Eigenständige Durchführung von DQ-Maßnahmen, Klärung von DQ-Problemen und Bearbeitung neuer DQ-Themen
- Durchführung von Schulungen für die Fachbereiche zu Belangen der Datenqualität bzw. des DQ-Managements
- Ansprechpartner:in der Fachbereiche in allen Fragestellungen der Datenqualität
- Erfolgreich absolviertes Informatik-, wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT mit fachlichem Verständnis für (bank-)betriebliche Prozesse und Blick für geeignete DQ-Kontrollen
- Hohe IT-Affinität und (Projekt-)Erfahrung zu DQ-Themen, Data Warehouse-Achitektur und Prozessen
- Erfahrungen in der Messung der Datenqualität
- Engagiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit ausgeprägten Kommunikationsvermögen
- Top-Innenstadtlage in Hamburg
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket
- Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
- Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebssportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement