Jobbeschreibung
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen und modernen Umfeld? Sie möchten Themen schnell und eigeninitiativ vorantreiben und somit zum Erfolg unserer Bank beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Die Airbus Bank ist eine auf Finanzierungen im Bereich Aerospace und Commercial Real Estate spezialisierte Bank. Die 2014 gegründete Bank mit Sitz in München im Herzen Europas ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Airbus SE, einem weltweit führenden Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie.
- Aufgrund Ihrer einschlägigen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Sie unser Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Sie erstellen eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für ca. 125 Mitarbeiter*innen der Bank mit allen notwendigen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
- Ihr umfangreiches Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht ermöglicht es Ihnen mit externen Stellen (z.B. Finanzamt, Sozialversicherungsträger und sonstige Behörden) zu kommunizieren sowie unterschiedliche Fragestellungen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht eigenständig zu entscheiden bzw. zu bearbeiten
- Ihre strukturierte, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unterstützt Sie bei der Vorbereitung und Mitwirkung bei unterschiedlichen Betriebsprüfungen (insbesondere Lohnsteuer-Außenprüfung und Sozialversicherungsprüfung)
- Sie haben Freude an der Erstellung von Bescheinigungen, der administrativen Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie der Erstellung von Statistiken und Reports
- Sie möchten auch zusätzliche Themen betreuen z.B. Dienstwagenmanagement, Benefits (u.a. Jobrad, Berufsunfähigkeitsversicherung), bAV und Mitarbeiteraktienprogramm
- Dank Ihrer ausgeprägten technischen Systemaffinität haben Sie Freude an der Administration, Synchronisierung sowie Optimierung unserer HR-Systeme. In diesem Zusammenhang arbeiten Sie sich gerne in neue Systeme ein und schulen die Kollegen*innen/Mitarbeiter*innen.
- Sie haben außerdem Freude an eigenständiger Projekttätigkeit im HR-Bereich
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige sowie ausgeprägte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Erste Erfahrung mit dem Gehaltsabrechnungstool Lodas von Datev von Vorteil
- Sehr gutes Verständnis für die neuesten rechtlichen Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen neben einem adäquaten Gehalt auch vielfältige weitere Leistungen in Form von vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersversorgung oder einer Berufsunfähigkeitsversicherung. Daneben erhalten Sie Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel und können am jährlichen, vergünstigten Airbus-Mitarbeiter-Aktienprogramm teilnehmen.
Karriere und Weiterentwicklung: Die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch die Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten – auch in Zusammenarbeit mit unserem Mutterkonzern Airbus SE – liegt uns besonders am Herzen.
Work-Life-Balance: Im Rahmen einer modernen Regelung zum flexiblen und mobilen Arbeiten.
Wohlbefinden und Gesundheitsmanagement: Halten Sie sich in unserem firmeneigenen Fitnessraum fit und verbringen Sie Ihre Mittagspause aktiv auf unserem ICAROS. Darüber hinaus stehen Ihnen Kaffeevollautomaten, Tee und Wasserspender auf jeder Etage kostenlos zur Verfügung. Mit einem Kickertisch sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen für ein bisschen Abwechslung im Arbeitsalltag. Zusätzlich dazu bieten wir Ihnen unterschiedliche Gesundheitsangebote an.
Arbeitsort: Modernes Firmengebäude im Herzen Münchens mit sehr guter Verkehrsanbindung. Unser neuzeitliches Multiple Zone Office Konzept mit ergonomischen Arbeitsplätzen unterstützt Sie täglich bei Ihrer Arbeit und sorgt gleichzeitig für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Betriebsveranstaltungen: Zusammenhalt sowie ein gutes Betriebsklima sind uns sehr wichtig, daher finden regelmäßig Betriebsveranstaltungen statt.
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