Jobbeschreibung
Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023 und 2024 ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 2.800 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.Für die ProMinent GmbH suchen wir einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) für HR & MM.
- Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen sowie Weiterentwicklungen in SAP zur Optimierung der Geschäftsprozesse in den Fachbereichen Logistik, insbesondere im Export, sowie im Personalbereich.
- Sie führen Systemeinstellungen mittels Customizing durch und unterstützen bei Bedarf im SAP Modul SD.
- Sie übernehmen diverse Programmierungen in den Bereichen Personal und Logistik.
- Sie betreuen auch die Inventur und die Infosysteme.
- Sie haben gute SAP-Kenntnisse (R/3; S/4), idealerweise in den Modulen MM & HR, sowie ein starkes Interesse und Engagement an der Weiterentwicklung in diesem Bereich.
- Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Ausfuhr, Risk Compliance und Export Controls sowie in der Versand- und Transportabwicklung in SAP mit.
- Sie verfügen über SAP-Programmierkenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Prozessdenken und gute allgemeine IT-Kenntnisse aus.
- Als Teamplayer arbeiten Sie selbstständig, analytisch, strukturiert und zielorientiert.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023 und 2024 ausgezeichnet
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
- Die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
- Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
- Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
- Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus
- Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
- Den Rückhalt einer starken Marke