Jobbeschreibung
Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschheit ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.
- Globale Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Produktbereich Rheumatologie
- Management des Produktbereiches gemäß der Unternehmensziele
- Entwicklung der Markenstrategien und der Brand-Kommunikationsstrategie des Therapiebereiches, des Produktbereiches sowie deren Umsetzung
- Identifizierung von Behandlungstrends und Erstellung von Prognosen der Marktentwicklungen
- Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von Business Cases bei Ländererweiterungen
- Aktives, globales Stakeholdermanagement
- Disziplinarische, fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement sowie nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Vermarktung bzw. im Brandmanagement
- Exzellente Kenntnisse in der Rheumatologie, der internationalen Märkte und Zielgruppen sowie Therapieschemata
- Fähigkeit zur Beurteilung und Bewertung von Wertschöpfungsprozessen sowie zur unternehmerischen Führung des Bereiches
- Erste Führungserfahrungen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Fähigkeit zur Ableitung von mittelfristig strategischen Zielen und Überführung, Gestaltung und Umsetzung dieser in Bezug auf Produkte, Prozesse oder Standards für das Team
- Hohe interkulturelle Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeit im internationalen Kontext
- Reisebereitschaft von ca. 20 %
- Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten.
- Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld.
- Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt.
- Optimal vorgesorgt – Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Attraktive Zusatzleistungen – Von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung.
- Wir fördern individuelle Entwicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings.
- Gesundes Essen mit regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten.
- Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike Leasing für maximale Flexibilität.
- Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten.