Jobbeschreibung
IMPACT starts with us: Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 144.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.
Das Industrial Digital Transformation (IDT) Consulting bildet einen der essentiellen Fokusbereiche und Grundlage für das Wachstum digitaler Lösungen in DACH. Es unterstützt die Mission von Schneider Electric der “digitale Partner für Nachhaltigkeit und Effizienz“ zu werden.
Die Aufgaben eines IDT Principal Consultants fokussieren sich auf die Unterstützung und Begleitung unserer Kunden in einem End-zu-End Ansatz Digitalisierungsprojekte zu kreieren und durchzuführen.
Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Eigenmotivation in Verbindung mit einem umfassenden Verständnis für operative, technologische und industrielle Kundenaspekte.
Dein IMPACT:
- Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen auf C-Level-Ebene wie auch im operativem Produktionsumfeld. Du agierst als “Trusted Advisor” im Digitalisierungsbereich.
- Klarer Kundenfokus zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit während des gesamten Life Cycle Engagements.
- Generieren und entwickeln von Business Opportunities im Consulting mit weiterer Entwicklung von Pull-Through Möglichkeiten digitaler Lösungen (Service, Software).
- Treiben und proaktive Entwicklung von Pipelineaufbau und Auftragseingang durch starkes Kundenengagements und Kollaboration mit Partnern.
- Dein Fokus liegt auf folgenden Bereichen:
- Operational Excellence (Produktivitätssteigerung, Lean Methodiken)
- Asset Performance (Anlagenverfügbarkeit, -management, Datenkontextualisierung etc)
- Nachhaltigkeit und Energiemanagement (Reduzierung Carbon Footprint)
- Change Management (Unterstützung bei der Adaption digitaler Tools)
Unser Angebot:
- Dich erwartet ein unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
- Dank flexiblem Arbeiten fällt Dir die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf leicht.
- Du profitieren von attraktiven Entwicklungsperspektiven innerhalb des Konzerns, auch international.
- Unser attraktives Gehalt und unsere Sozialleistungen eines internationalen Konzerns sprechen für sich.
- Arbeite unter besten Bedingungen, mit Firmenwagen, vorausschauender Einsatzplanung und Technik, die sich sehen lassen kann!
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen / Informatik / Digitalisierung
- Industrielle Markt- und Branchenkenntnisse (Bereich CPG und/oder Prozessindustrie sind von Vorteil)
- Erfahrungen im Bereich Consulting / Projektmanagement / digitale Lösungen. Erfahrungen mit produzierenden Unternehmen sind vorteilhaft.
- Berufliche Erfahrungen in der Durchführung von Assessments sowie im Bereich Smart Manufacturing und Industry 4.0 sind ein Plus.
- Ausgeprägte social Skills im Hinblick auf international und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH Zone
Curiosity, Inclusion, Teamwork:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 74119 hoch.
Ansprechpartner/in für diese Position ist Katharina Krolikowski. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.
Erfahre mehr:
Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!
36 Mrd. € Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert.
Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
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