StepStone

Rheinmetall

Jobbeschreibung

  • Beratung in fachlichen und rechtlichen Fragen des Arbeitsschutzes
  • Erarbeitung von konzernweiten Mindeststandarts und Strategien inkl. Ziele, Risikomanagement und Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Themenfeldes Arbeitssicherheit
  • Analyse der Konzernrisiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
  • Einführung einer einheitlichen Managementsoftware
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsmanagement und den lokalen Arbeitssicherheitsstrukturen
  • Berichterstattung im Rahmen von LkSG, CSRD und CSDDD

  • (Juristische) Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitsrecht oder Arbeitssicherheit
  • Mindesten 5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz, davon mehrere Jahre in einem Konzernumfeld mit zertifiziertem Arbeitsschutzmanagement
  • Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetze, Normen und Best Practices
  • Erfahrungen mit komplexen Berichtsanforderungen und der Dokumentation von Strategien, Analysen und Maßnahmen
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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