Jobbeschreibung
Kennen Sie schon die OstWestfalenLippe GmbH? Wir sind eine innovative Regionalentwicklungsagentur für Ostwestfalen-Lippe, oder auf gut Deutsch: Von Bielefeld aus steuern wir jede Menge konkrete Projekte zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Tourismus und Kultur. Wir veranstalten Digitalkongresse, verleihen Innovationspreise, organisieren regionale Präsentationen auf nationalen Leitmessen und entwickeln zukunftsweisende Leuchtturmprojekte für OWL. Klar, dass dazu die verschiedensten Talente gebraucht werden – insbesondere Ihre: Sind Sie bereit für ein attraktives und spannendes Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann bereichern Sie unser engagiertes Team mit Ihrer Kompetenz und Tatkraft. Packen wir's an:
Lassen Sie uns gemeinsam sowohl unsere Region als auch Ihre Karriere spürbar voranbringen – in Ihrer neuen Position als
Controller – Marketing & Förderprogramme (w/m/d)
am Standort Bielefeld, in Voll- oder Teilzeit
- Als Ansprechpartner:in für unsere Teams in verschiedenen Geschäftsbereichen und die Geschäftsführung haben Sie die Zahlen und Budgets unserer Projekte und Förderprogramme stets im Blick.
- Darüber hinaus leiten Sie zukünftig ein engagiertes Team mit Schwerpunkt Controlling.
- Des Weiteren informieren Sie in regelmäßigen Controlling-Gesprächen das Management über die finanzielle Entwicklung des Unternehmens und steuern die jährliche Budgetplanung.
- Zudem unterstützen Sie unsere Geschäftsbereiche Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Arbeitsmarkt und Tourismus beim Fördermittelmanagement.
- In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung steuern Sie die Erstellung des Jahresabschlusses und des Wirtschaftsplanes.
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- Sicherheit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Souveränes Auftreten, Verhandlungs- und Organisationstalent, hohe Teamorientierung und Kommunikationskompetenz
- Attraktives Gehalt
- Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Perspektive, ein Teil unseres Management-Teams zu werden.
- Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge