Jobbeschreibung
Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft.
HR Mitarbeiter/in – Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Vollzeit
Charleston Holding GmbH
Bürgermeister-Dürheimer-Straße 4
87448 Waltenhofen - Oberdorf
- Sie begeistern Menschen für die Charleston Gruppe und repräsentieren unsere Werte und Kultur nach außen
- Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Dabei stellen Sie sicher, dass jeder Schritt optimal für eine herausragende Candidate Experience gestaltet ist
- Sie entwickeln kontinuierlich unsere Recruiting-Prozesse weiter, optimieren das Bewerbermanagementsystem und identifizieren neue Recruiting-Kanäle sowie relevante KPIs
- Sie stehen unseren Einrichtungen, ambulanten Pflegediensten, sowie Abteilungsleitungen bei allen Fragen rund um das Thema Recruiting zur Verfügung
- Sie arbeiten eng mit Personaldienstleistern zusammen, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen
- Sie bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und tragen so zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie bei
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
Idealerweise konnten Sie erste Berufserfahrung im Recruiting sammeln - Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und zeigen große Sensibilität im Umgang mit diskreten Daten und Informationen
- Sie überzeugen durch Ihre selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren *
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen