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Casada International GmbH

Jobbeschreibung

Casada International GmbH hat sich als Premiumhersteller für Massagesessel, Massagegeräte und Fitnessgeräte mit einem weltweit agierenden Vertriebsnetz zum globalen Marktführer entwickelt. Gegründet im Jahr 2000 mit dem Hauptsitz in Paderborn, ist das Unternehmen im Laufe der Jahre nicht nur in der innovativen und stetigen Entwicklung der Produkte gewachsen, sondern auch in über 37 Ländern mit erfolgreichen Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern expandiert.

Sales Manager INTERNATIONAL (m/w/d)

Zur langfristigen Erweiterung unserer Vertriebsaktivitäten am Standort Paderborn suchen wir baldmöglichst einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst.


  • Weltweites Vermarkten sowie Weiterentwicklung unserer Produkte
  • Internationale und nationale Kundenbetreuung inkl. Auftragssachbearbeitung
  • Verantwortung für Umsatz der zugeordneten Kunden/Marktsegmente
  • Marktanalyse und Marktbeobachtung national/international
  • Analyse der Sortimente und Aktivitäten der Kunden zur Unterstützung der gemeinsamen Geschäftsentwicklung
  • Aufbereitung von individualisierten Verkaufsunterlagen und Erarbeitung von kundenspezifischen Konzepten
  • Teilnahme an Messen und Reisetätigkeiten im In- und Ausland

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliches
  • Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung
  • fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich sowie im Verkauf
  • Proaktive Arbeitsweise, strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Ihr Profil wird abgerundet durch Ihre kommunikative und interkulturelle Kompetenz, sicheres Auftreten und sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Weitere Fremdsprachen von Vorteil

  • Die Möglichkeit, sich in Ihrem Kundenbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu entfalten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Perspektiven in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Begleitung während der Einarbeitungsphase
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitsystem
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- u. Entscheidungswege
  • Leistungsorientierte Vergütung mit 13. Monatsgehalt

Wir trauen Ihnen viel zu, Ihre Erfolge werden gesehen, wertgeschätzt und gemeinsam gefeiert. Wir halten zusammen, arbeiten offen und auf Augenhöhe miteinander und teilen unser Wissen.

Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Teil eines erfolgreichen Teams.

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