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Hypo Vorarlberg Bank AG

  • Wels
  • Post Date: 22. Juli 2024
Jobbeschreibung

Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und
Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen.

DIE HYPO VORARLBERG SUCHT IN DER FILIALE WELS EINEN
JUNIOR FIRMENKUNDENBERATER (M/W/D)


  • Beratung und Betreuung unserer Firmenkunden in allen Bankbelangen
  • Aktiver Verkauf von Bankprodukten des Aktiv- und Passivgeschäftes
  • Bestehende Kundenpotenziale und -bedürfnisse erkennen und ausschöpfen
  • Aktive Neukundengewinnung und laufender Aufbau von neuen, langfristigen Kundenbeziehungen
  • Zusammenarbeit mit Speziallisten/innen

  • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung aus der Bankenbranche
  • Freude am Umgang mit Kunden
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

  • Praktische Ausbildung in unserem Firmenkundenteam der Filiale Wels
  • Training „on the job“ in den Bereichen Corporate und Immobilien
  • Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen/innen
  • Vielseitige und interessante Tätigkeit mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten

Unser Versprechen

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen.

Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden.

Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen.

Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter.

Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken.
Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

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