StepStone

Jobbeschreibung

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt.

Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir?

Die ZUGBRÜCKE wurde als „Gastgeber des Jahres 2006" in Rheinland-Pfalz ausgezeichnet und gewann 2019 den bedeutenden Branchenwettbewerb „Grand Prix der Tagungshotellerie“. Darüber hinaus ist die ZUGBRÜCKE Mitglied der "working family" - einem Verbund familiengeführter Unternehmen, dem das Wohl der Gäste und Mitarbeiter besonders am Herzen liegt.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Herstellen des Pizzateiges, der Vorspeisen sowie Desserts
  • Backen der Pizzen
  • Einhaltung der Qualitäts- und Hygienerichtlinien

  • eine Ausbildung als Koch und/oder Berufserfahrung als Pizzabäcker
  • gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen, Verantwortungsbewusstsein
  • Last, but unumgänglich: Kreativität, Engagement, Teamgeist und Flexibilität sind dir echt wichtig? Richtig, uns auch. Willkommen im #teamzugbruecke!

  • 39-Stunden-Woche
  • App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben

  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten
  • kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit
  • 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
  • freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse)
  • Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
  • betriebliche Altersvorsorge
  • kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
  • kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen
  • Geschenke (Geburtstag, Jubiläum…) und Mitarbeiterevents
  • günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der „Personights“-Rate
  • Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur „Personights“-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität)
  • vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei „corporate benefits“
  • vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei „mitarbeiterreisevorteile.de“
  • Prämienzahlungen für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
View More