Jobbeschreibung
Wir sind ein kreatives und erfolgreiches Team von rund 110 Mitarbeitern und haben gemeinsam in der 40-jährigen Unternehmensgeschichte viel erreicht! Neben Wellings Parkhotel in Kamp-Lintfort führen die Geschwister Eva und Falko Welling auch unser Wellings Romantik Hotel zur Linde in Moers-Repelen.
Wir befinden uns in stetigem und sehr nachhaltigem Wachstum: Zurzeit verfügt unserer Parkhotel über 144 Zimmer und Suiten, 15 Tagungs- und Veranstaltungsräume, eine sehr erfolgreiche à la carte Gastronomie mit moderner Küche, einen Spa Bereich mit Schwimmbad, sowie einen See mit Terrassen und vieles mehr.
In der Woche führen wir vorrangig Veranstaltungen für bis zu 180 Personen aus dem MICE-Bereich durch, am Wochenende sind es Brautpaare und ihre Gäste, sowie Kurzurlauber, die wir zumeist begrüßen. Unser Geschäft und die Gäste sind absolut abwechslungsreich und spannend!
Einer Sache haben wir uns alle fest verschrieben: Wir sorgen für Begeisterung und das herzlich gerne! Nicht nur unsere Gäste finden deshalb bei Wellings eine „2. Heimat“ mit Wohlfühlgarantie …
Werde Teil unseres Teams!
Tritt unserer großen Wellings Familie bei und genieße
Erfolgreich zu arbeiten!
Authentisch zu sein!
Mehrwert zu erleben!
Anstellungsart: Vollzeit
In erster Linie sind Sie DER Ansprechpartner für unsere Gäste im Tagungs- und Veranstaltungsbereich: Vom ersten Kontakt, über die Angebotserstellung, bis zur Verabschiedung nach erfolgreicher Veranstaltung.
Sie fühlen sich am Schreibtisch genau so zu Hause, wie im direkten Kontakt mit unseren Gästen. Dabei übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung dafür, dass jede Veranstaltung ein voller Erfolg ist, sondern entwickeln auch zusammen mit dem Rest des Kaders Strategien für den Verkauf, sowie ansprechende Angebote für bestehende und neue Gäste.
Sie haben Spaß an Organisation und Mitarbeit in einem jungen, kreativen Team mit flachen Hierarchien? Sie wollen aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten und so dafür sorgen, dass unsere Gäste auch weiterhin begeistert sind? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach/Veranstaltungsbereich oder entsprechende Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Serviceorientierung, Organisationstalent & Flexibilität
- Zuverlässigkeit, sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Wir vereinen die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines Großbetriebes, denn wir bieten:
- Gute Aufstiegschancen durch mehrere Betriebe
- Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung
- Ausgleich von Überstunden
- Zahlung von Urlaubsgeld
- Langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung
- Betriebsurlaub vom 24.12. bis in die erste Januarwoche
- 13. Monatsgehalt zur freien Verfügung für Fachschulungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Dafür erwarten wir von Ihnen neben vollem Einsatz für den Gast, auch Freude am Beruf und gute Fachkenntnisse.
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