Jobbeschreibung
Arbeiten in modernem, inspirierendem Umfeld:
Das exklusive Business Hotel im Herzen von Leverkusen gehört mit seinen 192 modernen Zimmern und vier Suiten zur renommierten, auf Wachstumskurs befindlichen LEOSO Unternehmensgruppe.
Als Anziehungspunkt für Menschen aus aller Welt ist es im Jahr 2024 zu einem attraktiven Marriott Hotel umgestaltet und vollumfänglich renoviert worden.
Damit zählt das Haus als Partner zur weltweit größten Hotelkette. Unter der gehobenen Full-Service, Premium Hotelmarke „Delta Hotels by Marriott“ erfüllt es detailgenau höchste Qualitätsansprüche und besticht durch edle Designausstattung.
Die Top-Adresse bietet nicht nur für lokale, regionale und internationale Gäste höchsten Business Komfort für Übernachtungen, exklusive Business Konferenzen, Speisen und Kommunikation. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren in allen Bereichen gleichermaßen von dem luxuriösen, stilvollen Ambiente zum motivierten Arbeiten in allen Bereichen.
Der F&B Bereich des Delta by Marriott Leverkusen beinhaltet ein gehobenes kreatives Steakhouse, eine Abendbar, Private Dining, ein Lobbyrestaurant | Tagesbar, einen Marketplace sowie exklusive Business Konferenzen für bis zu 20 Personen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Verantwortung für Teilbereiche der internen Housekeeping Abteilung
- Sicherstellung der Reinigung der Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche unter Einhaltung der Marriott Qualitätsstandards
- Kontrolle der Gästezimmer
- Verwaltung der Lager, Wäschebestände und Fundsachen
- Digitale Dokumentation und Weitergabe technischer Defekte
- Regelmäßiger Austausch mit den Abteilungen Rooms Division, Rezeption und Haustechnik
- Weiterleitung und Kontrolle von Reparaturarbeiten
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Durchführung von 5 Minuten Trainings
- Erfahrungen im stellvertretenden oder leitenden Bereich Housekeeping
- Einen ausgeprägten Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Details
- Gast- und Serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Ein positives, freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenloses Parken
- Mitarbeiterverpflegung sowie Kaffeespezialitäten
- Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
- Anteilige betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Arbeitskleidung und Reinigung
- Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen (Mitarbeiterrate, Family & Friends-Raten) innerhalb der über 8.000 Marriott Hotels weltweit.