Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Zu Ihren Aufgabengebieten zählen:
- Mithilfe bei der Bearbeitung von Reservierungsanfragen und Buchungen
über Telefon, E-Mail und Online Portale mit der dazu gehörenden Korrespondenz - Pflege der Online-Buchungssysteme
- Weiterentwicklung der Ratenstrategie und Optimierung der Auslastung
- Regelmäßige Analyse von Mitbewerbern und Marktbeobachtung
- Erstellung und Auswertung von Reports
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie Erfahrungen im Bereich Reservierung/Revenue
- ausgeprägtes analytisches Denken und strategische Vorgehensweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
- ein selbstbewusstes und repräsentatives Auftreten
- ein gutes Organisationstalent
Was wir Ihnen bieten:
◦ flexible Arbeitszeitmodelle
◦ leistungsgerechte Entlohnung mit Zuschlägen
◦ Urlaub auch in den Sommermonaten möglich
◦ Attraktive Mitarbeitertarife in derzeit 24 Hotels in Deutschland, Österreich und den USA
◦ Rabatte bei Übernachtungen in über 450 Hotels deutschlandweit
◦ Sonderzahlungen bei Geburtstagen und zum Firmenjubiläum
◦ Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
◦ unbefristete Arbeitsverträge
◦ Willkommensprämie bis zu 1.000 € brutto
◦ Vermittlungsprämie 500 € Brutto bei Werbung von Kollegen
◦ Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
◦ Unterkunftsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungsfindung
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