Jobbeschreibung

Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!

Für unsere Angebote benötigen wir eine leistungsstarke Informationstechnologie – zukünftig auch stärker in der Cloud. Gestalten Sie die digitale Transformation unseres Studierendenwerkes mit und leisten Sie damit einen wertvollen Beitrag für die Bildungschancen junger Menschen.

Für unseren Stabsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n

IT-Leiter*in (m/w/d) in Vollzeit

Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen

• Wir suchen eine Persönlichkeit, welche unsere Informations- und Kommunikationstechnologie standardisiert, vereinfacht und weiterentwickelt.
• Setzen Sie unsere IT-Service-Strategie um und entwickeln Sie diese in Richtung der Nutzung von Managed-Services sowie Cloud-Services weiter.
• Gemeinsam mit dem Team aus 5 Mitarbeiter*innen stellen Sie die Betriebsfähigkeit unserer IT-Eigenleistungen für ca. 300 Clients an unseren ca. 60 Standorten sicher.
• Mit unseren Abteilungen und Stabsbereichen entwickeln Sie die Applikationslandschaft sowie die IT-Services im Rahmen von Digitalisierungsprojekten weiter.
• Sie kümmern sich um die IT-Security und den Datenschutz.
• Sorgen Sie für eine effektive und kosteneffiziente Bereitstellung unserer IT-Services und übernehmen die Budgetverantwortung.
• Bei der Weiterentwicklung des Unternehmens wirken Sie wesentlich mit und berichten dabei direkt an die Geschäftsführung.

Was Sie auszeichnet

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder die mehrjährige, praktische Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder in zweiter Reihe können Sie vorweisen.
• Sie konnten bereits Erfahrung in der Führung von Teams sammeln.
• In Ihrem beruflichen Wirken waren Sie maßgeblich an der Erarbeitung von Standards, der Gestaltung von IT-Prozessen sowie der Implementierung von Managed- oder Cloud-Services beteiligt.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Fachkenntnisse in der IT-Security sowie im Datenschutz.
• Ihre Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert – Sie planen und handeln vorausschauend.
• In die Tätigkeit bringen Sie Ihren Gestaltungswillen, Ihre Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Teamfähigkeit mit ein.

Freuen Sie sich auf

• Gestaltungsspielraum: Entwickeln Sie die IT-Landschaft eines mittelständischen, sozialen Unternehmens in verantwortlicher Position weiter.
• Sinnstiftende Aufgabe: Mit Ihrem Engagement sorgen Sie für die Rahmenbedingungen, unter denen sich die Fach- und Führungskräfte der Zukunft auf ihr Studium konzentrieren können.
• Begleitete Einarbeitung: Wir kümmern uns um eine gründliche Einarbeitung und stellen Ihnen eine*n Einarbeitungspat*in während der Einarbeitungszeit zur Seite.
• Förderung Ihrer Entwicklung: Wir fördern Ihre Fort- und Weiterbildung. Gerne profitieren Sie von individuellem Coaching, das wir gemeinsam mit Ihnen planen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
• Vergütung nach Tarifvertrag: Als öffentlicher Arbeitgeber vergüten wir Sie nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 13 TV-L. Diese beinhaltet ein Jahresgehalt von etwa 56.000€ bis 82.000€, abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einem Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL, der je nach Gehaltsspanne zwischen ca. 3.000€ und ca. 4.500€ pro Jahr liegt.
• Work-Life-Balance: Unsere Arbeitskultur, unser flexibles Arbeitszeitmodell sowie mobile Arbeit ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Familie.
• Gute Erreichbarkeit: Profitieren Sie von einer exzellenten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, einem supergünstigen Deutschland-JobTicket (derzeit 21,55€ pro Monat) sowie von preisgünstigen Parkmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen: Nutzen Sie weitere Angebote wie unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Restaurantvouchers und kostenlose Getränke, um Ihren Arbeitsalltag zu bereichern.

Bewerben Sie sich jetzt
Für Rückfragen steht Ihnen Marco Abe, Geschäftsführer, gerne unter der Telefonnummer +497114470-1001 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Doreen Grafmüller, Personalabteilung, unter +497114470-1220.

Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers". Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal. Die Vorstellungsgespräche sind für Ende August geplant.

Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart

Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

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Stuttgart 70174 Rosenbergstraße 18

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