Jobbeschreibung
Unser Kindergarten besteht aus drei Ü3 Gruppen und einer altersgemischten Gruppe mit VÖ- und Ganztagsbetreuung. Wir verbringen viel Zeit in unserem großen Außengelände oder in der Natur. Als Team ist es uns wichtig, dass wir gemeinsam die pädagogische Arbeit unseres Kindergartens weiterentwickeln.
Das Team der Kath. Kita St. Fridolin in Neuenburg a. R.
sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt
Erzieher/innen / päd. Fachkräfte (w/m/d) in Teilzeit und Vollzeit
Als Erzieher/in (w/m/d) begleiten Sie unsere Kinder jeden Tag aufs Neue bei ihrer individuellen Entwicklung und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen innerhalb unseres teiloffenen Konzepts und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein. Aufgrund Ihrer Beobachtungsgabe leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und setzen diese in vielseitigen Angeboten mit unterschiedlichen Schwerpunkten um. Durch Ihr aktives Einbringen bei der Elternarbeit sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an. Als Teamplayer schenken Sie auch Ihren Kolleginnen und Kollegen morgens ein Lächeln und freuen sich gemeinsam mit diesen auf ebenso fröhliche Kinder.
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Unterstützung und Förderung der Kleinkinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände
- Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen
- Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen
- Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung
- Sie haben Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Sie bringen sich gerne mit frischen Ideen und Vorschlägen ein und gehen offen, respektvoll und ohne Vorurteile auf Kinder und Eltern zu
- Sie sind nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz BW als Fachkraft zugelassen
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
- Eine offene Teamkultur mit viel Raum für ein angenehmes und mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima
- Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote und Supervision/Coaching
- Betrieblicher Gesundheitsschutz
- Eine tarifliche Bezahlung entsprechend TVSuE S8a sowie weitere Leistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt und Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub sowie 2 weitere Regenerationstage und Umwandlungstage
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Jobradleasing
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- HANSEFIT