Jobbeschreibung
Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem
weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 1.400 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie.
Bürokaufmann | Sachbearbeiterin Fleet Management (w/m/d) DHL Group In unserem Head-Office am Standort Bonn
Beschäftigungsart: Vollzeit, befristet für 12 Monate - längere Zusammenarbeit erwünscht
Beginn: ab dem 01.09.2024 oder später
Arbeitsort: DP DHL Real Estate Deutschland GmbH, Godesberger Allee 157, 53175 Bonn
Gehalt: Je nach vergleichbarer Berufserfahrung zwischen 53.000,00€ Brutto p.a. und 69.000,00€ Brutto
Team: In unserer Abteilung in Bonn sind wir 11 Kollegen und Kolleginnen und arbeiten an vielfältigen Themen im Bereich Governance, Fleet-Management und Shared Services
Benefits: - Mobiles Arbeiten: Sie arbeiten nach der Einarbeitung bis zu 3 Tage mobil. Ihre Arbeitszeit können Sie zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr frei gestalten. Von Ihrem Gleitzeitkonto können Sie bis zu 12 zusätzliche Tage im Jahr frei nehmen
- Vergütung: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und einem jährlichen Bonus
Ihre Aufgaben: - Fleet-Management: Sie unterstützen uns dabei die Mobilität unserer 750 Fahrzeuge sicherzustellen. Das umfasst vielfältige Themen unter anderem im Bereich Führerscheinkontrolle, Kostenkontrolle, Datenpflege in SAP, Monitoring oder der Koordination der Fahrzeugbeschaffung
- Kommunikation: Sie unterstützen bei der Koordination unserer Fachbereiche und den Fleet-Management KollegInnen im Konzern.
- Prozessverbesserung: Nach einer Einarbeitung identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten in den bestehenden Fleet-Managementprozessen und helfen uns dabei diese Optimierungen und Ihre Ideen umzusetzen
Ihr Profil: - Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Qualifikation: Sie verfügen über Berufserfahrung im Office, gerne in einem größeren Unternehmen oder Konzern. Sie sind in der Lage, Prozesse systematisch zu verbessern. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
- Softskills: Sie vernetzen sich gerne im Konzern; Sie arbeiten strukturiert und gerne eigenverantwortlich; Sie suchen gerne nach Verbesserungsideen und setzen Ihre Ideen um
- Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile: - Karriereperspektive: Auch wenn die Stelle vorerst auf ein Jahr befristet ist, streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. Darüber hinaus haben wir viele Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Mobiles Arbeiten: Sie arbeiten nach der Einarbeitung bis zu 3 Tage mobil. Ihre Arbeitszeit können Sie zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr frei gestalten. Von Ihrem Gleitzeitkonto können Sie bis zu 12 zusätzliche Tage im Jahr frei nehmen
- Benefits: Subventioniertes Deutschland-Ticket, Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Jobrad-Leasing nach der Probezeit, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
- Vergütung: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und einem jährlichen Bonus
Ihr Kontakt: Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück. Bitte sende uns: Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben optional Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Dominique Ermark, Tel.: 0228 18989 305. Solange diese Anzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anfrage.
Das ist uns wichtig! Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentät. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Unternehmensseite. #CRE
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