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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003BMY

Wir sind Teil des Teams Mercedes-Benz Cars MxD (Kundendaten & Datenintegration) und kümmern uns um die CRM und Kundendatensysteme mit Fokus auf das Pkw-Geschäft in Europa. Unser Ziel ist es, die Geschäftsprozesse in Vertrieb und Marketing für ein herausragendes Kundenerlebnis optimal zu unterstützen. Gemeinsam mit unseren globalen Partnern gestalten wir passgenaue Lösungen und IT Systeme für das Management von Kundendaten und die CRM Daten Integration. Dabei arbeiten wir in einem cross-funktionalen Team aus IT und Sales.

Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Deine Mitarbeit freuen. Du hilfst uns in unserem täglichen Projektumfeld und hast die Chance, eine großartige Erfahrung in einem internationalen Projekt, mit zahlreichen Stakeholdern, zu sammeln.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Unterstützung unserer Integrationspartner im Integration Management und System Integration Test
• Identifizierung von Anforderungen und Ableiten konkreter User Stories
• Mitwirkung in der Vor- und Nachbereitung von Workshops
• Mitarbeit in der Datenanalyse und Verbesserung unserer Datenqualität
• Teammitarbeit in allen zentralen Bereichen im Rahmen des Projekts wie zum Beispiel IT-Projektmanagement und Pflege unserer Knowledgebase

• Studiengang im Bereich Medien- oder Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wenn möglich Erfahrung mit MS-Office sowie Jira und Confluence als Tools für agile Softwareentwicklung (APIs, Postman etc.)
• Selbstorganisation und Engagement sowie Erfahrung in einer hybriden und virtuellen Arbeitsumgebung
• Gutes technisches Verständnis und Wissen in IT-Technologien
• Erste Projektmanagement- und Softwareentwicklungserfahrungen sind von Vorteil
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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