Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003AE9

Du begeisterst Dich für Digitalisierung? Du interessierst Dich für eCommerce und willst luxuriöse, unvergessliche und aufregende Erlebnisse für unsere Kunden schaffen? Du liebst es, Deine eigenen Ideen einzubringen und Dich an strategischen Diskussionen zu beteiligen?

Dann werde Teil des MB.OC Mercedes-Benz Omni-Channel Strategie & Programmmanagement Teams.

Wir arbeiten in cross-funktionalen Teams von Sales & Marketing und IT-Funktionen und gehören zur digitalen Einheit von Mercedes-Benz "MB.Digital". Der digitale Wandel hat für uns strategisch höchste Priorität. In MB.Digital leben wir daher eine agile Start-up-Kultur und fördern Kreativität und Innovation. MB.OC ist dabei unsere übergreifendes Programm für Mercedes-Benz Omni-Channel Commerce.

Bei MB.OC setzen wir Standards für den digitalen Sales Funnel. Unser Ziel ist es, dem Kunden ein transparentes, intuitives online Kauferlebnis zu bieten - mit nahtlosen Brücken zu unseren Offline-Touchpoints. Unser Team ist verantwortlich für die Definition und die Umsetzung strategischer Maßnahmen für das MB.OC Programm und die Erreichung der Ziele mit den Stakeholdern aktiv voranzutreiben und sicherzustellen. Dazu gehört beispielsweise, die Roadmap für das nächste Jahr abzustimmen und die Verbindung zwischen dem gesamten MB.OC Team herzustellen.

Wir arbeiten in SAFe, einem Arbeitsmodell, das bei den größten und erfolgreichsten digitalen Unternehmen bekannt ist und eine schnelle Skalierung digitaler Produkte ermöglicht. Dort bist Du Teil des "Value Management Office", einer agilen Variante des PMO.

Im Team schätzen wir Offenheit und Ehrlichkeit, direkte Kommunikation und eine konstruktive Arbeitsweise. Wir haben eine positive und proaktive Herangehensweise und lieben es, den Status quo in Frage zu stellen. Persönliche Flexibilität und mobiles Arbeiten werden im Team sehr unterstützt. Um unseren Teamgeist zu stärken, kommen wir auch zu gemeinsamen Teamevents zusammen.

Als Praktikant*in wirst Du in einem schnelllebigen, innovativen und cross-funktionalen Projekt arbeiten und Verantwortung und Ownership für eigene Themen haben.

Das werden Deine spannenden Herausforderungen sein:

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der MB.OC Strategie, bspw. durch Analysen und neue Konzepte
• Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Reports zum tracken der strategischen MB.OC Ziele
• Mitarbeit im SAFe-Umfeld und Unterstützung des Teams im agilen Portfolio-Management zur Umsetzung der MB.OC Strategie
• Übernahme der Erstellung monatlicher Digital Sales Performance Reports für unser Management sowie weiterer Ad-hoc Reports, um Managemententscheidungen herbeizuführen
• Unterstützung im jährlichen Zielsetzungsprozess von Digital Sales mit unseren Vertriebsregionen (Europa, Overseas, Greater China, NAFTA)
• Du stehst uns bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops z.B. im Priorisierungsprozess digitaler Themen von MB.OC zur Seite und bekommst dadurch einen Einblick in verschiedene Themenfelder der digitalen Transformation und des MB.OC ProgrammsVorbereitung von Workshops mit dem Management:
• Steuerung und Nachhalten von Aufgaben innerhalb MB.OC sowie übergreifende Zusammenarbeit mit Regionen
• Du wirst mit vielen nationalen und internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten und erhältst dadurch die Möglichkeit Dir ein internationales Netzwerk aufzubauen

• Du studierst im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt (z. B. Ausbildung, Praktika, Nebenjobs)
• Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit Tools wie JIRA oder Confluence
• Du sprichst fließend Englisch und idealerweise auch Deutsch (wir sind ein internationales Team)
• Du begeisterst Dich für Digitalisierung, arbeitest gerne mit Daten und deren Visualisierung und behältst stets das "große Ganze" im Blick
• Du bist sehr engagiert, arbeitest selbstständig, strukturiert und flexibel
• Du bist ein Organisations- und Kommunikationstalent und bist ein*e Teamplayer*in

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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