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Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft der Mobilität als Abteilungsleiter Fahrbetrieb (m/w/d)!

Gestalten Sie in dieser verantwortungsvollen Position aktiv die Zukunft der Mobilität in Erfurt. Führen Sie ein engagiertes Team, steuern Sie den Betrieb und setzen Sie innovative Lösungen um.

Ihre Chance, die Mobilität in Erfurt zu prägen – bewerben Sie sich jetzt!


  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Fahrdienst mit über 340 Bus- und Straßenbahnfahrern
  • Motivation der Mitarbeitenden sowie Umsetzung einer wertschätzenden Führungskultur
  • Absicherung des täglichen Fahrzeug- und Personaleinsatzes im Fahrbetrieb
  • Gewährleistung des ordnungsgemäßen und sicheren Fahrbetriebs gemäß den Forderungen der BO Strab und BO Kraft und der sonstigen gesetzlichen Vorschriften sowie der unternehmensinternen Vorgaben
  • Strikte Einhaltung der vergebenen Kosten- und Personalpläne des Unternehmens
  • Erarbeitung und Erstellung von Statistiken und Präsentationen zur Verkehrsabwicklung und Personalverfügbarkeit

  • Hoch-/Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in den Fachgebieten Verkehr und Betrieb ÖPNV
  • Hohe Fachkenntnisse über Anlagen, Fahrzeuge und Betrieb im ÖPNV mit den geltenden Gesetzen und Verordnungen sowie Kenntnisse des PBefG, der BO Strab und BO Kraft, FPersV, der einschlägigen Richtlinien und Empfehlungen sowie den anerkannten Regeln der Technik
  • Berufserfahrung in leitender Funktion im ÖPNV
  • Fahrberechtigung Straßenbahn oder Führerscheinklasse D wünschenswert oder Bereitschaft diese zu erwerben
  • Umfassende Kenntnis der Unternehmensziele und der verkehrs- und kommunalpolitischen Zielstellungen der bedienten Gebietskörperschaften
  • Umfassende Strecken- und Ortskenntnisse sowie der Verkehrsorganisation
  • Hohe Zuverlässigkeit hinsichtlich Inhalt und Termintreue
  • Natürliche Autorität, wertschätzender und motivierender Führungsstil
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit dank Vertrauensarbeitszeit
  • Attraktives Gehalt (65.000€ - 70.000€)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • 30 Tage Urlaub

Das bietet Ihnen die Randstad Personalberatung

  • Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
  • Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
  • Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
  • Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
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