Jobbeschreibung
Personalberater/stellv. Niederlassungsleitung(m/w/d)
Einsatzort: Hamburg
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Seit 1995 ist die Impuls Personal GmbH bundesweit Experte für die Vermittlung von Fachpersonal. Wir unterstützen Bewerber und Kandidaten bei der Jobsuche und helfen Unternehmen bei der Suche von passenden Fachkräften für personelle Engpässe – temporär oder auf Dauer. Insbesondere in den Bereichen Klinik und Pflege, in sozialen und pädagogischen Berufen, in Handwerk und Logistik, in kaufmännischen Berufen sowie im Bereich Engineering unterstützt Impuls Unternehmen mit Hilfe von Zeitarbeit, direkter und indirekter Personalvermittlung oder Direct Search.
Personalberater/in
- Betreuung der Mitarbeitenden im Kundeneinsatz
- eigenständiger Bewerbungsprozess, vom Bewerbungsgespräch bis hin zur Einstellung
- Kundenbetreuung sowie Neukundengewinnung
- Projektarbeit in Bezug auf ausländische Fachkräfte
stellvertretende Niederlassungsleitung
- Führung, Unterstützung, Beratung und Betreuung von internen Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Planung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitverantwortlich in der Analyse und Optimierung von Personalprozessen und -strukturen
- abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/frau, Quereinstiege mit kfm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und erste Erfahrung als stellv. Niederlassungsleitung
- strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative
- kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und Teamfähig
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- eine attraktive Erfolgsprovision
- volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode
- Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber
- Betriebliche Altersvorsorge
- tolle Benefits wie z.B. Jobrad, Spenditcard, private Krankenzusatzversicherung etc.
- Wir fördern das Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfesten