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Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Berater Informationsrisiko­management (m/w/d)

Standort: Wiesbaden


  • Sie optimieren das Informations­risiko­management hinsicht­lich Regel­werk, Methoden und Work­flows und vermitteln die Neuer­ungen an unsere Führungs­kräfte und Mitarbeiter. Sie beraten bei der Umsetzung, erweitern das Risiko­management-Tool und über­wachen die Ein­haltung.
  • Auf Basis von Umfeld­analysen (z. B. DORA, VAIT, Technologie, Bedrohung) optimieren Sie das Regel­werk und die Methodik für Information- und IT-Assets.
  • Um die wirksame Umsetzung zu gewähr­leisten, beraten Sie unsere Organisations­einheiten zu den Methoden (z. B. Schutz­bedarfs­fest­stellung, Soll-Ist-Abgleich, Risiko­bewertung und -behandlung). Darüber hinaus entwickeln Sie im Team Work­flows für das Tool Archer und stellen Schulungen bereit.
  • Neben der IT-Compliance und -Sicher­heit verfolgen Sie dabei einen partner­schaft­lichen und prag­matischen Ansatz gegenüber den betroffenen Organisations­einheiten.
  • Außerdem über­wachen Sie die Umsetzung der Regelungen im Sinne einer second Line of Defense. Sie inter­pretieren die Gesamt­situation und berichten diese, um dem Management Handlungs­möglich­keiten zu empfehlen.

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleich­bare Ausbildung mit Bezug zur IT, Mathe­matik, Betriebs­wirt­schaft oder zu den Rechts­wissen­schaften
  • Berufs­praxis im Informations­risiko­management, IT-Governance oder IT-Audit, idealer­weise ergänzt um Kenntnisse in ein­schlägigen Standards und Methoden
  • Kommunikations- und analyse­starker Team­player, der seine Netz­werke aktiv aus­baut und pflegt
  • Ausgeprägte Konzeptions­fähig­keiten, ge­paart mit einem ergebnis­orientierten Arbeits­stil

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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