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Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für den Fachbereich Grundstücksverwaltung in der Hauptabteilung Immobilien der Erzbischöflichen Finanzkammer als

Sachreferent:in Grundstücksverwaltung
Referenznummer: 10329

Start: zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist: 16.08.2024
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 11

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.


  • fachliche Beurteilung, Prüfung, Verhandlung, Erstellung, Abschluss und Genehmigung von Grundstücks- und Nutzungsverträgen sowie Dienstbarkeiten
  • eigenständige Wertermittlung und Prüfung von Fremdgutachten
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Pachtzinsableitungen (u.ä.), Belastungszustimmungen, Pfandfreigaben und Löschungsbewilligungen
  • Begleitung bei der Implementierung und Fortentwicklung eines aktiven wertschöpfungsorientierten Grundstücks- und Vertragsmanagements
  • Prüfen und Überwachen der Datenbestände, z. B. grundstücks- und immobilienspezifische, steuerliche sowie rechtliche Informationen und des Datenabgleichs mit Dritten.

  • abgeschlossenes, fachspezifisches Hochschulstudium (Bachelor B.A./LL.B oder Dipl. FH) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilien oder Kreditwirtschaft mit einer Weiterbildung zur/zum Immobilienfachwirt:in o.ä.
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • umfassende Kenntnisse in besonderen immobilienspezifischen Rechtsgebieten (Pacht-, Grundbuch-, Erbbau- Stiftungs- und Vertragsrecht sowie Immobilienbewertung)
  • Grundkenntnisse im öffentlichen Baurecht
  • gute IT-Kenntnisse auch hinsichtlich fachspezifischer IT-Systeme
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

  • familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
  • zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
  • eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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